2019年浙江温岭市医疗卫生事业单位招聘18人公告(2)

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七、资格复审

面试前，要进行资格复审。资格复审合格者，参加面试。

资格复审由各招聘单位主管部门(招聘单位)负责实施，市人力资源和社会保障局负责资格复审的指导和监督。

资格复审时，报考人员应提供《报名表》、本人身份证、毕业证书、相关户籍证件(温岭市生源的考生，户口已迁出温岭市的提供迁出地户口簿或户籍证明，户口未迁出温岭市的提供本人户口簿;非温岭市生源考生且本人户口已迁出温岭市，父母双方或一方为温岭市常住户口的，提供父母双方或一方的户口簿;其他考生提供本人户口簿)原件及复印件各1份，近期免冠一寸彩照1张;有专业技术资格要求的职位，应提供专业技术资格证书的原件及复印件各1份;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件各1份;报考面向大学生“村官”职位的人员还应提供市委组织部出具的服务满2年、考核称职以上和是否在服务岗位的证明;报考面向温岭市户籍的全日制普通高校毕业生退役士兵职位的人员还应提供《退伍证》。

资格复审开始前48小时内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关职位不再递补。

资格复审时间、地点另行通知。

八、面试

入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试采用结构化面试的方式。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试成绩保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

面试时间为11月30日。面试地点另行通知。

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩(如出现总成绩相同，则笔试成绩高的排位在前;如笔试成绩又相同，则《职业能力倾向测验》成绩高的排位在前)。总成绩保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

总成绩的计算公式为：

总成绩=(笔试总成绩÷2)×0.5+面试成绩×0.5。

九、体检、考察

考试结束后，根据各职位招聘计划数按考试总成绩从高分到低分以1:1比例，确定体检、考察人员。

体检工作参照人力资源社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

报考人员体检参照人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察工作由各招聘单位主管部门(招聘单位)实施，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

如出现报考人员放弃体检、考察或体检、考察结论不宜聘用的，在相应职位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

十、公示、聘用

体检、考察结束后，拟聘用人员名单将在温岭市人力资源和社会保障局网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格，并在该职位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

十一、注意事项

1.出生日期。以公安机关发放的第二代身份证为准。

2.户口。凭户口簿或户籍证明，以2019年10月14日的户口所在地为准。截至2019年10月14日户口尚在迁移中的人员，不得报考。请报考人员报名时确认本人落户情况并如实填写。

3.报考人员在报名、现场资格审核时提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。

4.报考人员同一本毕业证书载明的学历和专业符合招聘资格条件所要求的学历和专业可以报考，否则不能报考。

5.各招聘单位主管部门(招聘单位)根据职位需要提出的与学历相对应的专业名称参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《2012年全日制普通高校本科专业设置目录》和《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》设定，并对报考者进行资格审查。报考者认为自己所学专业与招聘职位的专业要求相同或相近，应于公告发布之日起7日内，将书面申请送至招聘单位主管部门(招聘单位)，并提供毕业学校、教育行政主管部门出具的鉴定意见、高校期间的学生成绩单复印件或其他充分证据材料。招聘组织单位会同有关单位研究后，决定是否予以增补调整，并以正式发布的补充公告为准。

6.目前尚未明确纳入参照公务员法管理的事业单位若启动参照公务员法管理程序，本次招聘人员将分流到其主管部门下属其他非参照公务员法管理的事业单位。

7.笔试科目作答要求

《职业能力倾向测验》为客观题，用2B铅笔在答题卡上填涂作答;《综合应用能力》为主观题，用黑色墨水笔在答题卡(纸)指定位置内书写作答，在题本或其他位置上作答无效。

8.根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》(浙人社发〔2014〕140号)，考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下不良记录。

9.体检前，已就业者应书面报告所在单位或主管部门并取得同意报考证明，如未按要求书面报告所在单位或主管部门的，在规定时间内，由本人与单位协商解除聘用(劳动合同)关系，再办理聘用手续，无法在规定的时间内与原所在单位解除聘用(劳动合同)关系的，不能办理聘用手续，并取消聘用资格。

十二、其他事项

1.温岭市第一人民医院、温岭市中医院、台州市肿瘤医院、台州市中西医结合医院、温岭市第四人民医院、温岭市妇幼保健院聘用人员使用事业报备员额编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。

2.招聘序号008、009、010、012的职位，考察合格者按招聘职位考试总成绩从高分到低分依次进行择岗。具体时间、地点另行通知。在择岗通知书发放结束前放弃聘用资格的，按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补。进入择岗者未按规定时间、地点参加择岗的，视作放弃聘用，空缺职位不予递补。

3.招聘序号026、036、038、040、041、042、045的职位，考察合格者的拟聘用单位由各镇(街道)研究决定。

4.报名系统中填写需特别注意事项如下：

(1)温岭市生源的全日制普通高校2019年应届毕业生，请在“备注”栏目中填写“温岭市生源”;

(2)父母双方(或一方)具有温岭市常住户口的人员，请在“备注”栏目中填写“父(母)亲的姓名及户口所在地”;

(3)大学生村官，请在“备注”栏目中填写“大学生村官”;

(4)全日制普通高校毕业生退役士兵，请在“备注”栏目中填写“全日制普通高校毕业生退役士兵”。

本公告未尽事宜，由招聘单位主管部门(招聘单位)会同市人力资源和社会保障局酌情研究处理。

敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

监督电话：86151699

报考政策咨询电话：86010877

报名系统技术咨询电话：86145386

附件：2019年温岭市事业单位公开招聘工作人员计划一览表.xlsx

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