江苏医疗招聘:2019如东县医疗卫生单位招聘139人公告(2)

2019-09-11 15:45 医疗卫生人才网 来源:华图教育

  江苏卫生人才网发布招聘信息:江苏医疗招聘:2019如东县医疗卫生单位招聘139人公告(2)。更多江苏医院招聘信息,医疗事业编考试试题,请点击中国卫生人才网华图医疗卫生人才网医疗卫生考试培训咨询电话:400-601-9999。

四、考试办法

考试采取笔试和面试方式进行;其中应聘岗位代码为01-06且资格复审合格的人员只进行面试,岗位代码为07-89的人员进行笔试、资格复审合格后参加面试。

(一) 笔试

1.考试方式为闭卷考试,全程封闭,笔试满分为100分,60分为合格分数线。考试不指定大纲和教材。

2.笔试时间:10月13日上午,地点详见准考证。笔试成绩和进入资格复审的人员名单以及资格复审时间、地点于笔试后3天内在如东人才网、如东人事考试网公告。

(二)资格复审

为确认应聘人员的应聘资格,在面试前进行资格复审。

1.资格复审对象。岗位代码01-06网上报名成功人员直接进行资格复审;在岗位代码07-89笔试合格人员中,根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定资格复审人员(末位同分的,一并进入资格复审。下同);不足3倍的,按实确定。

2.资格复审人员应携带报名相关材料,在规定时间、地点交资格复审负责单位进行资格复审。逾期视为自动放弃。

3.应携带材料

报名表(网上打印)、本人居民身份证、毕业证原件及复印件以及岗位需要的其他相关材料原件及复印件(以上复印件均一式两份)。

国(境)外留学回国人员须出示本人居民身份证、毕业证书、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件。

4.资格复审递补。在资格复审过程中如因应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、自动放弃等原因导致缺额的,在报考同岗位的笔试合格者中从高分到低分一次性递补。

资格复审递补人员名单在如东人才网、如东人事考试网公告。

(三)面试

1.面试对象。资格复审合格人员进入面试,名单在如东人才网、如东人事考试网公告。面试人员在规定时间内登录如东人事考试网缴费并打印《面试通知书》,面试费100元,逾期视为自动放弃。

2.面试主要测试应聘人员的综合素质、岗位匹配知识和能力等。

3.面试时间地点,详见《面试通知书》。

4.面试成绩。面试成绩以百分制计算,60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后由现场工作人员通知考生。

(四)总成绩计算

总成绩以百分制计算,岗位代码01-06面试成绩即为总成绩;岗位代码07-89按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位,四舍五入)。

五、体检、考察和聘用

(一)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

体检人员确定。在面试合格者中,按照总成绩从高分到低分,根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(岗位代码01-06如考试成绩相同的,再加面试,以加试成绩高者在前;岗位代码07-89如考试总成绩相同的,以面试成绩高者在前,如考试总成绩和面试成绩均相同的,通过加试确定,以加试成绩高者在前)。

体检人员名单,在如东人才网、如东人事考试网公告。

(二)考察

体检合格人员进入考察。参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

组织考察时招聘单位成立考察组,每个考察组由2名及以上工作人员组成。考察组参照公务员录用考察内容,对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告,提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时,考察工作的组织实施部门应当进行复核,并做出复核结论。

(三)聘用

1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、如东人才网、如东人事考试网公示7个工作日。

2.对公示无异议的,由如东县卫生健康委员会报如东县人力资源和社会保障局审批,并根据核发的聘用人员通知书,用人单位与拟聘用人员签订聘用合同,由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理,逾期作自动放弃。

3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,在面试合格人员中依据总成绩从高分到低分一次性递补(末位出现同分,取面试成绩高者;研究生岗位末位同分者取加试成绩高者):(1)应聘人员体检或考察不符合要求的;(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;(3)拟聘人员明确放弃聘用的;(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。

4.报考已实行执业资格准入岗位的人员,如暂未取得相应执业资格证书的(本公告明确要求的除外),须在聘用后2年内取得相应执业资格证书,否则予以解聘。报考护理岗位的2019届毕业生如未在聘用前通过国家护士资格,则不予聘用。

本《公告》由如东县卫生健康委员会负责解释。

咨询电话:

0513-68508066、68508180(如东县卫生健康委员会)

六、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

监督电话:0513-68508011(如东县纪律检查委员会)。

点击下载>>>

2019年秋季如东县医疗卫生单位公开招聘工作人员岗位简介表.xls

如东县人力资源和社会保障局

如东县卫生健康委员会

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