2019广西揭西县招聘卫生专业技术人员100人公告

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为适应我县卫生强县和医疗业务发展需要，结合我县卫生健康事业单位人员编制情况，经十届县政府第五十三次常务会议和县委十一届第90次常委会议研究：原则同意在全县公开招聘卫生健康事业单位卫生专业技术人员100名，其中直接聘用40名，公开招考60名。根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)要求，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，由县人力资源和社会保障局、县卫生健康局制订招聘方案，经县公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组讨论同意，具体方案如下：

一、招聘人数及岗位

2019年我县计划公开招聘卫生健康事业单位卫生专业技术人员共100名，其中直接聘用40名(医生类34名、医技类6名)，公开招考60名(医生类27名、医技类33名)。详见《2019年揭西县公开招聘卫生专业技术人员岗位表》(附表1)。

二、招聘条件及原则

(一)基本条件

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱卫生健康事业。

2、遵纪守法、品行端正、身体健康、无违法违纪行为。

3、学历条件：直接聘用岗位为普通全日制本科及以上学历，公开招考岗位为普通全日制大专及以上学历。

4、具备招聘所需专业，毕业专业及专业代码必须与报考岗位要求一致，服从工作安排。

5、户籍要求：揭西户籍或揭西户籍生源;夫妻一方户籍在揭西，其配偶属外县户籍的可以报考;父母一方户籍在揭西，其子女属外县户籍的可以报考;揭西县户籍、结婚证确认截止时间为2019年6月24日。报考直接聘用岗位的考生不受户籍限制。

6、年龄要求：为 18-35 周岁(即1984年6月24日至2001年6月24日期间出生);医生类具有相应中级职称以上资格的，可适当放宽至40周岁(即1979年6月24日以后出生)。

7、已在南方医科大学、山西医科大学、山西中医药大学通过现场招聘签约的全日制普通高等医药院校本科及以上学历医学类毕业生(见附表2)，按直接聘用程序聘用到签约的单位工作。

8、根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)规定，服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自服务期满之日起3年内参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分。

9、根据《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)规定，在我省服务期满考核合格的“大学生村官”，笔试成绩加10分。

(二)有下列情形之一者不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3、参加我县公开招聘违规、违约的，被取消聘用资格的，解除聘用关系未满三年的人员;或参加广东省粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘违约的人员。

4、在我县在编在岗正式的工作人员。

5、粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘服务期未满的人员。

6、在医师资格考试或卫生专业技术资格考试中持假证件报名的、考试作弊未满三年的人员。

7、法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

三、招聘办法

本次招聘工作以“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，其中直接聘用岗位采取免笔试，经面试、体检、考察、择优聘用办法进行，公开招考岗位采取统一笔试、面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

(一)发布招聘公告

由县人力资源和社会保障局、县卫生健康局在县政府门户网站(http//jiexi.gov.cn)、全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)发布招聘公告，内容包括招聘单位、岗位、专业、人数、招聘条件、报考方法、报名时间和地点、监督举报电话等。

(二)报名与现场资格审核

1、报名方式：

采取网上报名和现场资格审核相结合的报名办法。报考人员于2019年9月18日上午8:00至20日下午17:00期间登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)网上报名，并按要求上传本人近期免冠正面彩色电子照片(要求jpg格式，大小为100KB以下)，网上报名成功后打印报名表，并由报考者本人携带现场资格审核要求的相关证件材料，于2019年9月18日至20日(上午8:30-11︰30，下午14:30-17:30)到揭西县人力资源和社会保障局一楼大厅人力资源市场内(揭西县河婆街道特美思大道68号)参加现场资格审核。报考人员须按规定时间网上报名和现场资格审核，逾期不予受理，不经网上报名直接到现场资格审核者不予受理，如不到现场资格审核的视同自行放弃报考资格。

2、现场资格审核要求：

(1)提供《2019年揭西县公开招聘卫生专业技术人员报名表》(统一用A4纸打印)，要求考生真实、准确填报本人有关信息，并在承诺栏签名。如填报错误或虚假信息，责任自负。

(2)提供如下证件、证明材料等，经审核后退回原件收复印件一份，并按顺序装订在《报名表》后面。

①有效二代身份证;

②毕业证、学位证(本科以上学历提供);

③全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证(办理暂缓就业的须提供暂缓就业协议书);

④户口本：毕业生户口暂寄存于就读院校的，提供当地派出所出具的入学前户口证明;夫妻一方户籍在揭西，报考者属外县户籍的提供结婚证及配偶的户口本;父母一方户籍在揭西，报考者属外县户籍的提供父母在揭西户籍的户口本及父子(女)、母子(女)证明材料;

⑤中级以上卫生专业技术资格证(36-40周岁的医生类考生需提供)

(3)报考者应报考与本人所学专业相应的招聘岗位，只能报考一个岗位代码，报考跨专业岗位类别无效。属“在高校现场签约名单”中 已报名直接聘用岗位的毕业生，不得另报其他岗位。

(4)报名人员应诚信报考，须使用有效期内的二代身份证报名，凡提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考资格。

(5)现场资格审核结果将在网上报名系统直接反馈，不另行通知。

3、打印准考证：现场资格审核合格的报考人员应于2019年9月26日至27日自行登录网上报名系统下载打印准考证，逾期不打印准考证造成不能参加考试的后果自负。

(三)笔试

笔试采取统一组织、统一制卷、统一时间的方法进行,委托上级考试机构命题、制卷及评分。考务工作由县人力资源和社会保障局、县卫生健康局会同有关单位实施。

1、笔试科目：《医学基础理论》，卷面满分120分。

2、笔试时间：2019年9月28日上午9:00-11:00

3、笔试地点：揭西县河婆中学

(四)面试资格审核

1、确定面试对象。报考直接聘用岗位的考生确定为面试对象。报考公开招考岗位的考生根据笔试成绩，按不同岗位代码招聘人数1：1.5的比例，以成绩高低顺序确定面试对象;若同岗位代码笔试成绩出现末位并列排名的，一并确定为面试对象。不足比例的，按实际入围人数确定面试对象。

2、面试资格审核。面试前，县人力资源和社会保障局、县卫生健康局对面试对象进行资格审核。考生持本人身份证、笔试准考证(直接聘用岗位除外)、户口本(非揭西户籍的按报名要求提供相应的证明材料);计划生育证明书(要求户籍所在地县级以上卫健部门盖章)、学历证书、学位证书、报到证或暂缓就业协议书、中级以上卫生专业技术资格证(36-40周岁的医生类考生需提供)等与所报考岗位要求的相关证件。所有证件或证明材料均要求原件，并提供复印件一份，无法提供原件的视为资格审核不合格。

资格审核不合格的，不得参加面试;有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格;不按规定时间参加资格审核的，视为放弃面试资格。拟面试对象资格审核淘汰后所缺数额，在报考同岗位代码考生中，根据入围分数线以笔试成绩从高到低依次递补审核。

资格审核的具体时间、地点等事项由县人力资源和社会保障局、县卫生健康局另行通知。

(五)面试

1、面试时间：面试工作由县人力资源和社会保障局、县卫生健康局按有关规定组织实施，具体面试时间、地点等事项另行通知。

2、面试方式：主要考核报考者的语言表达能力、综合分析能力、专业实践技能(口述)和医德医风等。

3、面试成绩：面试采用结构化面试方式，满分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

(六)考试总成绩。

考试总成绩合格分数线为60分。

1、直接聘用岗位：

以面试成绩确定为考试总成绩。

2、公开招考岗位：

考试总成绩按以下公式计算：

考试总成绩=笔试分×60%+面试分×40%

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同岗位代码考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

(七)体检和考察

1、体检对象。报考直接聘用岗位的，考试总成绩合格分数线以上的考生确定为体检对象;报考公开招考岗位的，在考试总成绩合格分数线以上的考生中，按不同岗位代码招聘人数1：1的比例以考试总成绩高低顺序确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)标准执行。体检费用由考生个人承担。

2、考察。体检合格者确定为考察对象。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)文件精神，重点考察人选的政治思想、道德品质、有无违法违纪行为等现实表现;核查报考资格条件、报考信息及相关资料的真实性;核查计划生育情况等。考察不合格的，取消聘用资格。

3、如出现放弃体检、体检不合格、考察不合格的，以考试总成绩高低顺序依次递补体检、考察对象。

体检的具体时间、地点等事项由县人力资源和社会保障局、县卫生健康局另行通知。

(八)岗位选择

报考直接聘用岗位的考生人数，如超出招聘岗位人数，可突破招聘岗位名额一并聘用，不需要岗位选择;报考公开招聘岗位的，经面试、体检、考察合格的考生进入岗位选择，岗位选择时按招聘岗位和岗位代码根据考试总成绩从高分到低分排序，由考生依排序按其报考的招聘岗位和岗位代码选择具体聘用单位。

(九)公示

拟聘用对象在县政府门户网站(http://jiexi.gov.cn/)公示栏公示，公示期10个工作日，公示期间接受社会监督举报。若发现问题，可以举报，举报提倡真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

四、聘用待遇及要求

确定为聘用对象的，由县人力资源和社会保障局发放聘用通知书。

受聘人员列入我县事业单位正式编制，享受我县事业单位同类工作人员的工资及聘用单位相关福利待遇。

受聘人员须与聘用单位签订《广东省事业单位聘用合同书》，试用期一年。试用期满考核合格者，正式聘用。

受聘人员在所聘单位服务年限，直接聘用人员满五年(含试用期)、公开招考人员满三年(含试用期)方可申请调动。

受聘人员必须服从单位或县卫生健康局安排参加专业技术岗位或转岗培训、进修等。

五、组织纪律

这次公开招聘卫生专业技术人员工作在县公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组的领导下，由县人力资源和社会保障局、县卫生健康局负责组织实施。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，坚持秉公办事。考场考试作弊违规行为按《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号)处理。凡持假证件报名者，一经查实，除取消考试、聘用资格外，三年内不得再参加我县各类招聘考试。对在工作中违反工作纪律和保密纪律，弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予相应处分。

监督举报电话：县人力资源和社会保障局5585650

县卫生健康局5593602

六、本方案解释权属揭西县公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组。

附：

1、《2019年揭西县公开招聘卫生专业技术人员岗位表》

2、《2019年揭西县公开招聘卫生专业技术人员在高校现场签约名单》

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