山西医疗招聘：2019山西山阴县招聘事业单位人员医疗岗20人公告(2)
2019-08-21 17:04 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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(三)考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。如出现最后一名因综合成绩相同且超过招聘名额，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
笔试成绩采取百分制，笔试成绩占综合成绩60%。笔试内容包括公共基础知识和专业知识两部分。
笔试时间：2019年10月13日
笔试地点：见准考证
笔试时考生须携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试，身份证过期的，丢失的请及时到公安机关办理临时身份证并出示户籍证明。
2.资格复审
资格复审由招聘领导组办公室组织实施。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘名额3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，最后一名成绩并列者共同列入面试资格复审人选。若最终入围人数未达3:1的，按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在山阴县政府网站公布。
经过笔试进入资格复审的考生，应提供本人身份证、学历学位证书、报到证、户口薄(乡镇小学岗位)、准考证、资格证等原件及复印件。未就业人员需提供人事档案托管机构出具的档案存放相关证明。
应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。
3.面试
面试工作在市人社局的监督指导下由招聘领导组组织实施，面试成绩采取百分制，面试成绩占综合成绩的40%。考生携带准考证、身份证参加面试。
面试人员名单、面试时间、地点通过山阴县政府网站另行公布。
面试成立面试考官小组，人数一般为5—9人，考官全部外聘。报考教师岗位面试采取讲课的方式进行。备课时间为60分钟，讲课时间为每人15分钟;报考其他岗位人员面试采取结构化面试方式，准备时间和面试时间均为10分钟。主要测试考生报考岗位所要求的能力和基本素质。面试合格分数线为60分。如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检。
面试过程全程录音录像，面试成绩当场公布。
(四)体检和考察
根据综合成绩从高分到低分进行排序，按各岗位招聘名额1:1的比例分别确定体检和考察人选。
1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在山阴县政府网站通知，体检费用自理。
2.体检：考生携带准考证、身份证参加体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的(可明确提出复检申请的时限)，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3.考察：考察由用人单位和主管部门组织实施。主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。
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（编辑：ht-chenlh）
