【山西】2019阳泉市直事业单位招聘医疗岗81人公告(2)

2019-08-20 09:57 医疗卫生人才网 来源:华图教育

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(三)下载打印准考证

通过资格审查并按规定缴纳费用的考生,可于2019年10月 8日9:00起登录阳泉市人力资源和社会保障局网,自行下载打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。准考证打印时,如遇问题请与阳泉市人才开发交流服务中心联系解决。联系电话为:0353-2296550。

(四)减免考务费用

建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员,可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料,享受最低生活保障城乡家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明,自报名审核通过后至缴费截止日期2019年9月4日17:00之前,联系阳泉市人才开发交流服务中心办理减免考试费用的手续。

(五)资格复审

笔试结束后,依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘计划人数3倍的比例确定参加资格复审的人选。

2019年应届毕业生应提供毕业院校出具的学历证书、报到证(全日制需要提供)、学位证书或毕业院校出具的学历、所学专业证明,户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供报考岗位所需要的本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。已就业的还须出具单位同意报考证明。

除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,今年毕业的学生在签订事业单位聘用合同前,必须提交国外学历学位认证书。

大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的,须登录阳泉市人力资源和社会保障局网站下载打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(其中:大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章)。参加“农业技术推广服务特设岗位”计划项目的,由服务地县农委、人社局、市级农委审核盖章。

退役的全日制大学生士兵报考须提供本人退伍证,已就业的须出具单位同意报考证明;在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任由乡镇(街道)和县(区)级组织部门审核盖章。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查的,取消该报考人员入围资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。

资格复审开始前,若取得资格复审的人员确认不参加资格复审的,按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审开始后,按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选,不再递补。

三、招聘岗位表

见附表:《阳泉市2019年度市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》

四、考试的内容、时间和方法

笔试

1、笔试科目和内容

本次事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为:

公共类、艺术类:《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》

医学类:《公共基础知识》和《医学基础知识》

护理类:《公共基础知识》和《护理基础知识》

笔试全部采用闭卷方式进行。

笔试成绩(公共类、艺术类)=《公共基础知识》×60%+《职业能力倾向测验》×40%;

笔试成绩(医学类)=《医学基础知识》×60%+《公共基础知识》×40%;

笔试成绩(护理类)=《护理基础知识》×60%+《公共基础知识》×40%;

2、笔试时间

笔试时间:2019年10月13日

上午 9:00-11:00 《职业能力倾向测验》

《医学基础知识》

《护理基础知识》

下午 15:00-17:00 《公共基础知识》

考生按照规定的时间和准考证上的地点参加考试。参加考试时,考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

(二)面试

1、面试方式及内容

面试对象为护理类的,面试采用实践操作的方式进行。主要看其实际操作能力的规范性和熟练程度,考察其对护理基础知识的掌握和运用能力。面试时间为10分钟。

面试对象为公共类和医学类的,主要采取结构化面试的办法,测评考生的综合素质。面试时间为10分钟。

面试对象为艺术类的,主要考察个人基本功和专业技能。

2、面试成绩及总成绩

面试满分100分。从考官给出的分数中,去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为该考生面试成绩。面试成绩占考试总成绩的40%。

面试成绩保留两位小数,总成绩保留三位小数。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

对形不成竞争的岗位,考生的考试总成绩须达到65分及以上方可进入体检和考察。

按各岗位计划录用人数,根据考试总成绩从高到低的顺序确定体检人选。若2名以上考生考试总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,公共类、艺术类的按公共基础知识成绩确定;医学(护理)类的按医学(护理)基础知识成绩确定;如以上成绩仍相同,由面试组织单位加试一场面试,考生的成绩按面试加试成绩排列。

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(编辑:liuhaihong)

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