山西|2019潞州区引进优秀专技人才及招聘事业单位人员医疗岗26人公告(2)

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(2)资格初审和结果查询

报名人员可在提交报考申请后次日至2019年8月17日12：00前，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再修改报考信息，也不能再报考其它岗位;8月17日12：00前，尚未审查或未通过资格审查的，可修改报考信息或改报其它岗位;8月17日12：00后，不能再修改报考信息或改报其它岗位。

招聘岗位数与报考人数须达到1:3比例，若达不到比例要求，需核减招聘岗位数，使报考人数与招聘岗位数达到规定比例，如招聘岗位数减少到1个仍达不到规定比例，则取消该岗位。核减、取消岗位招聘名额情况，开考前在原发布招聘信息网站公告。

考生报考岗位被取消的，可改报其他相同或相近岗位。具体改报时间、方式咨询潞州区人力资源和社会保障局，咨询电话：0355-2253210。考生报考岗位被取消的，未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，报名费将如数退还。报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。岗位资格条件和专业需求等方面的问题，由引才及招聘领导组办公室负责解释。

(3)网上缴费

考试收费参照《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发【2016】467号文件)收费标准收取，共计100元。通过资格审查的考生需按网上提示的缴费办法于2019年8月17日17：00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

缴费成功后，务必自行打印《长治市潞州区2019年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》

(4)准考证打印

准考证打印时间另行通知，请考生密切关注原报名网站发布的公告，按要求自行打印。

考生请妥善保管好《长治市潞州区2019年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》和准考证。参加资格复审时需携带《长治市潞州区2019年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、准考证等相关证件。

3.考试与资格复审

(1)考试

考试以笔试和面试的方式进行，实行两级百分制。笔试成绩占总分的60%，面试成绩占总分的40%，重点测试应聘人员的综合能力、业务素质以及对报考岗位要求的相关专业知识掌握的程度。

①笔试

笔试采取闭卷方式进行，时间为2.5小时，笔试合格成绩为60分。笔试时间拟定于8月24日，如有变化另行通知，详见网站公告。

笔试科目为公共基础知识和专业知识，公共基础知识占笔试成绩的40%，专业知识占笔试成绩的60%。

公共基础知识内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、人文科技常识等。

教育系统专业知识内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德知识等。

卫体系统专业知识以医学基础知识为主。

应急管理局所属事业单位化工安监岗位专业知识内容包括化学化工类专业基础知识和安全工程类专业基础知识。

住建局所属事业单位燃气安监岗位专业知识内容包括建筑工程类专业基础知识和安全工程类专业基础知识。

②资格复审

笔试结束后，原则上以拟招聘岗位与成绩合格人数1:3的比例从高分到低分确定资格复审对象。同一岗位最后一名笔试成绩相同的，共同列为资格复审对象。如笔试成绩合格人数不达1:3比例的，按实有人数确定资格复审对象。

复审时，应聘人员须携带本人准考证、毕业证、学位证、二代身份证以及相关证件和证明原件及复印件，到指定现场进行资格复审。已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。资格复审时间、地点在网站另行通知。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。对资格复审结果是否合格由主管部门提出意见，不合格的取消资格。

资格复审不合格或考生自动放弃的，该岗位资格复审对象按笔试成绩依次递补(笔试成绩需达合格分数线)，资格复审工作结束后不再递补。

③面试

资格复审结束后，复审合格人员全部进入面试环节。

a.面试内容

面试重点测试应聘人员的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调和专业能力等综合素质。

b.面试方式

面试采用说课、能力测试、结构化面试的方式进行，当场评分、当场亮分，当场宣布。

c.成绩计算

能力测试结束后，根据考生总成绩按所报岗位分类排队，按拟招聘人数1︰1择优进入体检、考察考核环节。如末位出现总成绩并列情况，以笔试成绩高者进入体检环节，如笔试成绩仍并列的，由引才及招聘领导组组织加试一场面试。能力测试和考试总成绩均按电脑计算四舍五入保留两位小数。总成绩合格分数线为60分。

总成绩=笔试成绩×60%+能力测试成绩×40%

4.体检

体检在指定的综合医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检结果不合格的，安排进行一次复检，在引才及招聘领导组指定的另一医疗机构组织复检。体检不合格的考生取消其资格，不顺延递补。

5.考察考核

考察考核由主管部门和用人单位针对拟聘用人员在原用人单位和社会上的现实表现进行审查，侧重于考察思想政治表现、道德品质、专业能力和工作实绩等，不合格的取消录用资格，不顺延递补。

6.公示

根据应聘人员总成绩，结合体检、考察考核情况，择优提出拟录用人员名单，报引才及招聘领导组审定，并进行公示(公示时间为7个工作日)，接受社会监督。

7.聘用审批

(1)对公示期间无异议的人员，按照程序办理相关手续，落实事业编制(全额或差额)，按规定实行试用期制度。

拟聘用人员不按时提交相关手续的，视为放弃。

(2)原城区医院、原城区二院、原郊区医院、各乡镇卫生院岗位受聘人员在受聘单位服务6年以上方可调整工作单位，如违约则参照《山西省卫生和计划生育委员会关于农村订单定向免费培养医学生违约处理指导意见》进行处理。

三、监督检查

为确保本次引才及招聘工作公开、公平、公正进行，接受社会各界的监督：

监督电话：区委组织部0355-2239874

纪检监察组0355-2239872

咨询电话：0355-2239858 0355-2253210

本引才及招聘公告最终解释权归区引才及招聘领导组

特别提醒：本次引进人才和公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

点击下载>>>

2019年长治市潞州区公开引进优秀专业技术人才岗位表.xls

2019年长治市潞州区事业单位公开招聘简章.xls

2019年潞州区公开引进优秀专业技术人才报名登记表.xls

长治市潞州区公开引才及招聘工作领导组办公室

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（编辑：liuhaihong）