辽宁医疗招聘_2019辽宁大连市中心医院高层次人才补充招聘22人公告(2)

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(三)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消聘用资格。

资格审查通过后，将以电话、邮件等形式通知应聘人员具体面试时间、地点等内容。

(四)面试

面试主要考察应聘人员的基本素质、科研能力、外语水平及岗位所需的专业理论知识等。面试合格分数线为60分，面试成绩不足60分的，取消录用资格。

面试成绩采用百分制计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，等额确定进入考察范围人选。

(五)考察和体检

考察可根据岗位条件采取多种方式进行，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检由医院统一组织安排，体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

进入考察范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃录用资格。

(六)公示和聘用

对考察和体检合格的拟聘用人员名单进行公示，公示期为7个工作日，公示期满，按大连市人力资源和社会保障局有关规定要求，办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

四、联系方式

联系人：宋老师

联系电话：0411-84412001-8716

五、特别提示

(一)“英语六级”是指具有大学英语六级合格证书或CET-6成绩425分以上。“日语一级”是指具有日本语能力测试合格证书或成绩280分以上。

(二)具有国外留学或工作经历者可不具备外语级别要求。

(三)应聘医师岗位的人员须符合《医师资格考试报名资格规定(2014版)》有关规定，执业类别、执业范围需与所报岗位相符。

(四)应聘人员学历、学位证书记载的专业应符合报考岗位学历、学位条件要求，且学历、学位之间是相互对应的。

(五)应聘人员在招聘期间请及时查看大连市中心医院网站，同时应确保报名时所填报通讯工具畅通，以便联络。因未及时查看大连市中心医院网站关于通知本次招聘的相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果，由应聘人员自负。

(六)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。

六、组织与监督

本次招聘严格执行招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量。招聘工作由医院统一部署，由人力资源部、医务部负责组织，由纪检监察室负责全程监督。

附件下载>>>

大连市中心医院高层次人才补充招聘计划.xlsx

大连市中心医院高层次人才应聘报名表.DOC

大连市中心医院

人力资源部、医务部

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（编辑：ht-chenlh）