河南_2019栾川县招聘卫生专业技术人员35人公告(2)

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3.笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)试讲及面试

中小学教师和幼儿教师需进行试讲，卫生专业技术人员需进行面试。

1.根据笔试成绩，按照招聘岗位计划的1：2比例从高分到低分确定参加试讲或面试人员，比例内末位成绩并列者均进入试讲或面试，笔试缺考、作弊和成绩为零分等情况的，不得进入试讲或面试。

2.中小学教师和幼儿教师试讲内容采取从现行教材中(见附件10)随机抽课的方式确定。考生备课20分钟后，讲一节与报考岗位相一致的微型课(20分钟以内)。评委根据考生试讲情况现场打分，分数当场公布。由评委所打分数去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分为考生试讲成绩。试讲现场成绩满分为100分。对于实际参加试讲的考生人数小于或等于聘用计划的招聘岗位时，其考生试讲现场成绩低于75分者不予聘用;对于实际参加试讲的考生人数大于聘用计划的招录职位，考生试讲现场成绩低于70分者不予聘用。

3.卫生专业技术人员面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试主要考察应聘人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表、情绪稳定性等。对于实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招聘岗位时，其考生面试现场成绩低于75分者不予聘用;对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招录职位，考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。

4.试讲或面试时间、地点及其他要求另行通知。

5.总成绩的计算：

考生总成绩=笔试成绩×50% + 试讲(面试)成绩×50%。

总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。

考生的笔试成绩、试讲或面试成绩和总成绩将在中国栾川网和栾川县人才网进行公示。总成绩并列时依次按试讲或面试成绩、学历层次的高低确定排名。

(五)体检

根据考生总成绩，按招聘计划 1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)等规定进行。

除上述文件规定的体检标准及项目外，报考教师职位的考生，还应按照河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)>的通知》(豫教资办〔2017〕4号)的规定进行。

体检不合格者不准进入考核和聘用环节。体检费用考生自理。因体检不合格造成的岗位空缺，可从报考同一岗位并参加试讲或面试人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点及其他要求另行通知。

(六)考核

对体检合格人员，根据聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考核人员。从思想政治表现、道德品质等方面进行考核，形成书面材料，同时对体检合格人员应聘资格进行复查。考核工作在县招聘工作领导小组指导下由县人力资源和社会保障局组织实施。

(七)公示和聘用

考核和复查合格者，等额确定拟聘用人员，经县招聘工作领导小组确认后进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满后，签订聘用合同，确定人事关系 。凡被聘用人员，试用期为1年(被聘用人员报到期限为7天，7天内不报到者，视为自动放弃，取消聘用资格)。试用期满后，由各相关单位对其进行考核，不合格者解除聘用，自主择业。

新聘用事业单位工作人员最低服务年限5年(含试用期)，拟聘用人员需与聘用单位签订书面协议，明确权责和最低服务年限。

四、纪律与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试考核，择优聘用。整个招聘工作做到“六公开”，即招聘政策公开、招聘计划公开、招聘条件公开、招聘程序公开、考试成绩公开、招聘结果公开，整个招聘过程接受社会各界监督。本次招聘，凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作由栾川县纪委、监察委全程监督。

五、组织领导和有关要求

为确保招聘工作顺利进行，本次公开招聘中小学幼儿教师和卫生专业技术人员工作在县委、县政府的统一领导和县纪委、监察委的全程监督下进行。县委、县政府成立栾川县招聘工作领导小组，具体负责组织实施招聘工作。

本方案中所涉及到的或未涉及到的事项，由县招聘工作领导小组视具体情况进行调整或补充。其他未尽事宜，由县招聘工作领导小组办公室负责解释。

详情请登录中国栾川网(http://www.luanchuan.gov.cn)、栾川县人才网(http://www.lchero.com),并自行下载打印相关表格。

本次公开招聘中小学幼儿教师和卫生专业技术人员各步骤的相关信息、通知、公告、公示等均通过上述两个网站进行发布，请注意查询。

咨询监督电话：66831543 66828393

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2019年栾川县公开招聘中小学教师和幼儿教师拟聘用岗位表.doc

2019年栾川县公开招聘卫生专业技术人员拟聘用岗位表.doc

2019年栾川县公开招聘中小学教师和幼儿教师报名表.doc

2019年栾川县公开招聘卫生专业技术人员报名表.doc

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2019年栾川县公开招聘卫生专业技术人员加分申请表.doc

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（编辑：liuhaihong）