浙江医疗招聘_2019嘉兴市秀洲区医疗卫生事业单位招聘20人公告(3)

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(四)体检。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

区卫健局根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检、考察对象。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。

(五)考察。考察由区卫健局组织，招聘单位具体实施。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察中，如发现被考察人员与招聘职位所需条件不符的，取消聘用资格。拟被考察人员不能在规定的时间内接受考察或考察后不能按规递交相关材料的，视作放弃聘用资格。

(六)公示。根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴市秀洲区卫生健康局网(http://xxgk.xiuzhou.gov.cn/zfxxgkml/qrkjwj/)、浙江嘉兴人才人力网(http://www.jxrc.cn)公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不合格、在拟聘用人员名单公示前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

(七)聘用。确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不再递补。2019年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。确定为拟聘用人员的，由本人与所在单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续;因个人原因，不能在规定时间内办理聘用手续的，视作放弃聘用资格。

四、其他事项

本次公开招聘工作由嘉兴市秀洲区卫生健康局按有关规定组织实施。

本公告未尽事宜，由嘉兴市秀洲区卫生健康局按照有关规定执行。与本次公开招聘相关的各项后续事宜将公布于嘉兴市秀洲区卫生健康局网站，届时报名人员可网上查询。

联系电话:82721485

监督电话:82721854(区人力资源和社会保障局)

82718269(区纪委区监委派驻第一纪检监察组)

附件下载>>>

1.嘉兴市秀洲区卫生健康局招聘计划表.xls

2.嘉兴市秀洲区卫生健康局报名表.doc

3.考生公务关系回避表.doc

嘉兴市秀洲区卫生健康局

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（编辑：ht-chenlh）