安徽_2019阜阳市肿瘤医院招聘编外专业技术人员63人公告(2)
2019-07-24 10:02 医疗卫生人才网 来源:华图教育
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六、面试
面试采取结构化面试的方式进行,满分100分。
考生的面试成绩应不低于60分(含60分),否则不予进入体检和考察环节。
七、成绩合成
总成绩按照笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例合成确定。上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
以总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定参加体检考察人员。因故出现人选缺额的,按总成绩高低分顺序递补,总成绩分数相同的,按笔试成绩排序;笔试成绩再相同的,按专业科目考试成绩排序。
八、体检与考察
体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。
考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。
对体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
九、聘用公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在网站公示一周。
十、签约聘用
经公示无异议后,由招聘单位与新进人员签订聘用合同。受聘人员试用期为一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期间工资待遇按有关文件规定执行。工资待遇由招聘单位支付。试用期满后考核合格人员由区公共就业和人才服务中心办理人事代理手续,考核不合格人员取消聘用。
十一、有关事宜
本《公告》由区卫生健康委员会负责解释。
咨询电话:0558-2321228
监督电话:0558-2317933
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
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2019年阜阳市肿瘤医院对外公开招聘专业技术人员计划表.xls
颍东区卫生健康委员会
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