【山西】2019晋城高平市部分事业单位招聘医疗岗64人公告(3)

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资格复审合格人员进入面试。面试人员名单及面试时间在原报名网站公布。

六、面试

面试采用百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，累加后平均为面试成绩(按四舍五入办法保留两位小数)。面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。

面试方式分两种：教师岗位采取讲课方式进行;其他岗位采取结构化面试方式进行。

讲课重点测评教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等。备课60分钟，讲课时间为15分钟。

结构化面试主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。面试时间为10分钟。

七、成绩计算

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

总成绩合格分数线为60分。

由于成绩并列造成超出岗位招聘名额的人员，按笔试成绩从高到低确定;仍出现并列时，将面试时去掉的最高分和最低分相加，从高到低确定。

八、体检与考察

根据总成绩，按单位和岗位从高分到低分排序后，以招聘名额1:1确定体检人员。体检参照修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员，按照德才兼备的标准，对其政治思想、道德品质、遵纪守法等方面进行全面考察。

本次招聘各个环节形成的招聘缺额，一律不予递补。

九、公示与选择单位

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在高平市人民政府网(http://www.sxgp.gov.cn/)进行公示，公示时间为7个工作日。

教师岗位、乡镇卫生院岗位中涉及选择单位的，按总成绩从高分到低分依次选择单位。

十、聘用与管理

公示期满无异议的拟聘用人员，填写《高平市公开招聘事业单位工作人员审批表》，签订服务协议书，办理编制、人事、工资等手续，五年内不得流动。

聘用人员实行试用期制度。试用期满后，进行全面考核，考核合格者，续订聘用合同;考核不合格者，解除聘用。

国家规定有职业(执业)资格准入的岗位，五年内(含试用期)须取得相应职业(执业)资格证，否则予以解聘。

十一、咨询与监督

公开招聘期间，相关信息在高平市人民政府网(http://www.sxgp.gov.cn/)进行发布。请考生随时关注网上发布的准考证打印时间、笔试成绩查询、资格复审时间、面试时间等通知。招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询电话：

高平市人社局事业单位管理科：0356—5259929

附件:

1.高平市2019年公开招聘事业单位工作人员岗位及条件一览表

2.高平市2019年公开招聘教师岗位分配一览表

3.高平市2019年公开招聘乡镇卫生院专业技术人员岗位分配一览表

4.专业解释

高平市公开招聘事业单位工作人员领导组

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（编辑：liuhaihong）