【贵州】2019遵义医学院附属医院招聘50人方案(4)

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(九)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州省卫生健康委员会网站(http://www.gzhfpc.gov.cn)和遵义医学院附属医院网站(http://www.zmchospital.com.cn)公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(十)办理聘用手续

1.公示结果不影响聘用的，由遵义医学院附属医院按规定办理审批及聘用手续。

2.报到事宜

(1)拟聘用人员自行登录遵义医学院附属医院网站(http://www.zmchospital.com.cn)查询报到时间和地点。

(2)拟聘用人员须在规定时间到遵义医学院附属医院报到。未按要求在规定时间内报到的，取消聘用资格。

五、有关说明

(一)公开招聘工作在贵州省卫生健康委员会及遵义医学院附属医院党委、行政的统一领导下，成立遵义医学院附属医院公开招聘工作领导小组。公开招聘工作领导小组要按照贵州省关于事业单位公开招聘工作有关规定，做好公开招聘工作，强化保密意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。

(二)遵义医学院附属医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

(三)联系电话：0851-28608494。

监督电话：0851-28608231。

六、未定事宜，由遵义医学院附属医院商贵州省卫生健康委员会、贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。

七、本方案由贵州省卫生健康委员会和遵义医学院附属医院负责解释。

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2019年公开招聘工作人员岗位及要求一览表

同意报考证明

遵义医学院附属医院

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（编辑：liuhaihong）