江苏|2019徐州市儿童医院招聘合同制人员85人公告(2)

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三、考试

考试包括笔试和面试。报考硕士研究生及以上岗位的，不参加笔试，报名审核通过的参加面试。

(一)笔试

1、考试内容以专业相关知识为主，不指定大纲和教材。

2、笔试时间与笔试地点请关注徐州市儿童医院网站通知。

3、笔试成绩60分为合格线。根据招聘职位数，以笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定进入面试人选。(末位成绩并列的，一并参加)。达不到1：3比例的，笔试成绩合格人员全部进入面试。出现放弃面试资格人员时，从该岗位笔试合格的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补(成绩并列的，一并参加)。

(二)面试

1、面试内容以专业知识和实践技能为主，具体面试办法、时间和地点将通过徐州市儿童医院网站发布通知。

2、面试成绩为百分制，面试成绩经考场监督员及主考官审核签字后，当场书面告知应聘人员。

3、面试成绩设定60分为合格线。

4、面试费用100元/人。

(三)总成绩

面试结束后，护理专业按照按笔试成绩占30%、技术操作占30%、面试成绩占40%的比例;其他专业按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。硕士研究生面试成绩即为总成绩(如出现成绩并列者，进行二轮复试)。

五、体检

根据总成绩，按招聘职位数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序。面试成绩仍并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知)。面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便招聘单位通知或递补，无法联系者视为自动放弃。

因体检不合格或应聘人员自动放弃出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补(总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序。面试成绩仍并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知)。

六、公示

对体检合格的人员进行公示，接受群众监督，公示时间为7个工作日。

七、相关问题

被录用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理，否则不予录取。

八、工作纪律

此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，坚决按照本公告程序办理，把好招聘“进口”关。对考试违规或弄虚作假的应聘人员，取消其考试资格;对工作人员徇私舞弊的，将严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

九、其它需要说明的问题

(一)招聘由徐州市儿童医院组织实施，有关招聘的相关信息我院将发布在徐州市儿童医院网站上(http://www.xzetyy.cn/)，请报名人员及时浏览我院网站了解信息。

(二)本公告由徐州市儿童医院组织人事科负责解释。咨询电话：0516-85583009 。监督电话：0516-85585317

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2019年徐州市儿童医院公开招聘合同制工作人员职位表.xls

2019年徐州市儿童医院公开招聘合同制工作人员报名表.doc

徐州市儿童医院

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（编辑：liuhaihong）