【山东】2019梁山县人民医院招聘备案制人员68人简章(2)

2019-06-20 10:34 医疗卫生人才网 来源:华图教育

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(二)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试时间:2019年7月19日上午9:00-11:30

笔试地点见准考证。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。根据专业不同分为卫生、综合两大类,各类均考一科。卫生专业技术岗位考试内容为卫生公共基础知识和专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,卫生公共基础知识部分包括医疗卫生相关法律法规、医德医风,专业基础知识部分按医疗、护理两类分别命题; 综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

2.面试

按照各岗位招聘计划和笔试成绩,从高分到低分按照规定的比例依次确定面试人员名单;达不到规定比例的,按实有笔试人数确定;笔试人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。同一招聘岗位最后一名成绩同分者,全部进入面试。面试在面试人员名单公示无异议后组织实施。

面试采取结构化面试,卫生类主要测评考生的相关专业知识、专业技能、语言表达能力和举止仪表等要素;综合类主要测评考生的综合分析能力、组织计划协调能力、反应应变和沟通能力、语言表达能力和举止仪表等要素。

面试采用百分制计算应聘人员的成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩低于60分的,不得进入考察体检范围。

面试时间、地点另行通知。

根据物价部门核定的标准,面试人员应缴纳考务费70元。

四、考察、体检

考察体检工作由医院招聘工作办公室负责组织实施。按照各岗位招聘计划,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,并依次等额组织考察。同一招聘岗位总成绩同分者,按照执业证优先、笔试成绩高低、省级优秀毕业生(均指报名学历层次学习期间获得的荣誉,以档案、证书为准)、学历层次高低、毕业时间先后的顺序确定。在递补时,仍按上述办法执行。

考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理不到位的,不得办理聘用手续。考察结果分合格、不合格两个等次。

对考察合格人员,按各岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由考生承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。费用由应聘人员承担。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位中依次等额递补,面试成绩低于60分的不予递补。

五、资格审查

公开招聘备案制工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。凡在报名、考试、考察体检、聘用等过程中弄虚作假或者不符合招聘岗位要求的,一律取消资格,并按有关规定严肃处理。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,进行统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。拟聘用人员公示无异议的,由县卫健局发放《梁山县公立医院公开招聘备案制工作人员聘用通知书》,凭《梁山县公立医院公开招聘备案制工作人员聘用通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格或未按要求取得相关证书(资格)的不予聘用。

应聘人员一经聘用,须签订在我院服务5年(含试用期)的单位聘用合同;聘用期间,不办理辞职(聘)、解聘、借调和调动手续。

本次招聘人员为县级公立医院总量控制人员,公开招聘结果报机构编制部门、人社部门备案,按照县级公立医院人事制度改革的有关规定管理。

七、其他

公开招聘工作实行回避制度,严格坚持原则,坚持招聘条件、程序和标准,严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招聘工作接受县纪检监察机关和社会的监督,对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员,一经查实,按有关规定予以严肃处理。

本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

应聘人员在应聘期间应及时了解网站发布的最新信息并随时保持通讯畅通,因个人原因通讯不畅的,后果自负。

本《简章》由梁山县人民医院负责解释。应聘政策咨询电话:0537-7306533;18553739018。监督电话:0537-7322703。

点击下载>>>

2019年梁山县人民医院公开招聘备案制工作人员岗位表.xlsx

梁山县人民医院

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