【河南】2019鹤壁市市直医院招聘高层次人才60人简章
2019-06-19 16:03 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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【河南】2019鹤壁市市直医院招聘高层次人才60人简章已经公布，相信大家比较关注这个公告，在此华图卓坤小编整理以下公告内容，希望对大家有所帮助：
一、招聘计划
本次计划招聘专业人才60名，具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及要求见附表。
二、应聘人员资格条件、报名与资格审查
见《2019年鹤壁市事业单位招聘高层次和急需紧缺人才公告》。
三、考试
考试在市委组织部、市人力资源和社会保障局领导下，由市卫生健康委员会统一组织，用人单位具体制定实施方案。考试为面试，面试主要测评应聘人员的基本素质和专业技术能力，主要包括政治素质、综合素质、专业素质、沟通能力和举止仪表等。面试满分为100分，成绩计算到小数点以后两位数。
在面试前对拟进入面试的人员进行面试资格确认。根据留存的报考信息，与应试人员及其有效身份证、毕业证、学位证等原件进行核对。重点核查有关证件是否真实有效，是否符合报考资格条件。对在职人员须查验其所在单位同意报考的证明;招考岗位对工作经历和从业资格等有要求的，还应提供有关证书、证明;留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等。面试资格确认的时间、地点将在鹤壁市人事考试网上公布，请应试者注意查询。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。应试者有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。通过面试资格确认的应试者，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
四、体检和考察
根据考试成绩，按拟聘用岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。如同一个岗位出现应试者考试成绩相同的情况，则按学历层次由高到低等额确定参加体检和考察的人员;若考试成绩、学历层次均相同，则进行面试加试，并按照面试加试成绩由高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。
体检工作由市卫生健康委员会统一组织实施。体检标准和要求，参照公务员录用体检的有关规定进行。报考者未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。
体检合格的人员确定为考察对象。考察按有关规定进行。
因体检和考察不合格、本人放弃等原因出现的岗位空缺，不再进行递补。
五、公示、聘用、信息发布及政策咨询
见《2019年鹤壁市事业单位招聘高层次和急需紧缺人才公告》。
咨询电话：0392—3333938
点击下载>>>
鹤壁市卫生健康委员会
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