【河南】2019浚县人民医院招聘专业技术人员50人公告(2)
2019-06-19 15:32 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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2.面试
根据笔试成绩，按面试人选与招聘岗位2：1的比例从高分到低分确定参加面试人选。
面试具体时间和地点见面试通知单。
面试采取专业答辩方式，时间10分钟，满分100分。
面试成绩当场公布。
3.考试总成绩计算办法
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后2位数。
(四)体检
根据考试总成绩，按从高分到低分的顺序等额确定体检人选。如同一个职位出现应聘者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人选;如笔试成绩也相同，则共同确定为体检人选。
体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求进行。
体检费用由应聘者个人支付。
(五)考察
考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施，主要对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、工作经历等情况进行考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
(六)公示
按照考试、体检、考察结果，由用人单位择优确定拟聘用人员，名单在浚县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。
五、聘用和待遇
拟聘用人员在公示期满没有问题的，办理聘用手续，并与用人单位签订聘用合同,试用期一年，试用期满考核不合格的，单位与招聘对象解除聘用合同，其人事关系和档案转至人才交流服务机构。聘用人员的工资福利待遇按医院工作人员相关政策和规定执行。
六、信息发布
本次招聘中发布公告、公布笔试成绩、公布面试人员、公布体检人员、公布拟聘用人员等信息，指定在浚县人民政府网站(www.xunxian.gov.cn)发布。考生在本次公开招聘期间要及时关注本网站发布的招聘信息和公告。招聘咨询：0392-5522592。
七、相关说明
1.本次招聘各岗位的报名人数与招聘岗位数的达不到2:1比例要求的仍然开考，如参加面试人员与报考岗位数量形不成竞争的，面试成绩低于70分者不予录用。
2.本次招聘资格审查工作贯穿于招聘考试的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
3.依据豫政〔2016〕53号文件，符合报考条件的退役大学生士兵笔试成绩加10分。
4.本次公开招聘工作由浚县公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。
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2019年浚县人民医院公开招聘专业技术人员岗位计划表.xls
浚县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
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