【山东】2019枣庄峄城区中医院公开招聘专业技术人员55人简章

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【山东】2019枣庄峄城区中医院公开招聘专业技术人员55人简章已经公布，相信大家比较关注这个公告，在此华图卓坤小编整理以下公告内容，希望对大家有所帮助：

为加强医院人才队伍建设，根据工作需要，经院长办公会议研究决定，报经区卫健局批准，拟面向社会公开招考中医、临床、针推、康复、护理、助产、中药学专业技术人员40名，院内合同制护士15名。现将招聘事项公布如下：

一、招聘人数及职位

公开招考院内合同制护士15名;其他岗位见附表(峄城区中医院专业技术人才招聘计划表)。

中医护理、导医、男护岗位报名人数达不到1：2比例时，相应核减的名额转为西医护理岗(岗位6);针灸推拿执业医师岗位报名人数达不到1：2比例时，相应核减的名额转为岗位3。

二、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正。有较强的事业心和责任感，勤奋好学，乐于奉献，各方面表现良好，无违法、违纪记录。

2.身心健康，体貌端正。具有良好的身体素质和吃苦耐劳精神，具备正常履行本岗位职责的身体条件，无传染病和慢性疾病。

3.西医护理：全日制护理专业专科及以上学历，具备护士执业资格或护士资格考试成绩合格证明。

4.中医护理：全日制中医护理专业专科及以上学历，具备护士执业资格或护士资格考试成绩合格证明。

5.助产：全日制助产专业专科及以上学历，具备护士执业资格或护士资格考试成绩合格证明。

6.其他岗位应具备相应专业要求的应、往届专科及以上学历。

7.年龄条件：1989年1月1日以后出生(院内除外)，执业医师年龄放宽到1984年1月1日以后出生，中级职称年龄放宽到1979年1月1以后出生，研究生学历年龄放宽到1977年1月1以后出生。

8.导医：25周岁以下(1994年1月1日以后出生)，身高165厘米以上的女性，身体健康，五官端正，形象气质佳，具有良好的语言表达沟通能力及应急处理能力。

三、招聘程序

1.报名

时间：2019年6月17日—24日(上午8：00—12：00;下午2：00—5：30;)周六、周日除外。

地点：医院办公室。

提交材料：国家承认的学历证书(2019年应届毕业生可提供相关证明)、身份证、(助理)医师(药师)执业证、护士执业证或执业考试成绩单(需过合格线，网上可查询)、资格证的原件及复印件，近期一寸同底版彩色正面免冠照片2张，到峄城区中医院政工科现场如实填写《峄城区中医院公开招聘登记表》。报名时缴纳考务费50元。具备加分条件者，提供相关证明。应聘人员应对提供的材料真实性负责，如有弄虚作假者，取消应聘资格。

2.资格审查

对报考人员资格审查工作贯穿整个考录工作全过程。经审查符合报名条件的考生，根据通知的时间到报名地点领取准考证。

3.考试内容和方法

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试和技能操作相结合的方式进行。

⑴笔试：相应专业基础理论、各专业知识、法律法规等，满分100分，根据报名人数多少及笔试成绩确定进入操作考试人员比例。

⑵技能操作：相应专业基础操作，满分100分。

四、综合计算成绩及加分

考试各项成绩所占总成绩比例：笔试成绩、技能操作考试成绩各占50%。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

具备以下加分条件者，在总成绩基础上，加入相应分数，不累计加分，取最高分，依次排名。具体条件如下：

1.有从事二级医院一年以上工作经历者(含二级医院)加2分;

2.取得医(药)师执业资格加5分;助理执业资格加2分。

3.取得康复治疗师证加2分。

4.取得枣庄市护士初级规范化培训证者，加1分。

5.取得枣庄市母婴保健证者加3分，有二年以上助产经历者加2分。

五、体检

根据总成绩及招聘计划，由高分到低分以1：1的比例确定进入体检范围人员(总成绩相同的考生，取笔试成绩最高分)，体检可参照公务员录用标准执行。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，取消录取资格。对体检不合格出现岗位空缺的，按总成绩由高分至低分依次等额递补。

六、考试要求

1.由区卫健局全程监督，所有招考程序委托第三方进行。

2.根据总成绩及招考计划，由高分到低分公布拟录取人员名单，总成绩相同的考生，取技能操作成绩最高分。

3.报考人员在报名、资格审查、考试过程中弄虚作假或者作弊行为，不服从医院规定及监考人员管理、不遵守考试纪律等行为者，一经发现取消录取资格，情节严重，造成不良影响者予以辞退。

七、聘用及待遇

经考试、体检合格的人员，试用期为3个月，期满经考核合格的，医院将办理有关手续。期满经考核合格的合同制护士，签订劳动合同，医院按照比例缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险金，执行枣庄市峄城区中医院合同制护士工资标准;临时护士、导医执行枣庄市峄城区中医院临时护士工资标准。试用期考核不合格者取消聘用资格。

1.除护理外其他专业专科学历人员考核合格后，参照医院合同制管理办法执行。

2.本科及以上学历(全日制)应、往届毕业生，试用期合格后按同等学历给予同工同酬工资待遇。

3.具备执业医师资格，能够独立值班，胜任本岗位工作，经科室书面申请、医院考核合格后按同等学历给予同工同酬待遇。

八、其他

本办法最终解释权在峄城区中医院。

联系电话：0632-7734165 7711812

附表:

峄城区中医院专业技术人才招聘计划表

岗位	科室	专业	人数	学历及岗位要求	备注
1	临床	中医、中西医结合、临床	4	全日制专科及以上	具备执业医师，专科合同制，本科同工同酬
2	针推科 治未病科	针灸推拿	4	全日制专科及以上	男性，专科合同制，本科同工同酬
3	治未病科	针灸推拿	2	专科及以上	男性，具备执业医师，专科合同制，本科同工同酬
4	康复科	康复治疗	6	专科及以上	男性优先，专科合同制，本科同工同酬
5	药剂科	中药	2	全日制专科及以上	专科合同制，本科同工同酬
6	临床	西医护理	2	全日制专科及以上	临时护士
7	120	护理	4	全日制专科及以上	男性，临时护士
8	临床	中医护理	8	全日制专科及以上	临时护士
9	妇产科	助产	4	全日制专科及以上	合同制
10	导医	护理	4	全日制专科及以上	女性，临时护士
合计			40

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（编辑：liuhaihong）