【湖南】2019株洲市直事业单位招聘医疗岗162人公告(2)
2019-06-17 10:11 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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(一)笔试
1.面向具有副高以上专业技术职务或博士研究生学历的高层次人才引进岗位不进行统一的笔试考试，以考察考核的方式进行，对考察考核合格者，即择优聘用。
2. 其他招聘岗位均需进行笔试。
(1)笔试内容详见《岗位表》中“笔试类别(专业)”。
(2)笔试时间为2019年7月13日，笔试地点详见准考证。考生必须携带有效身份证件和从网上打印的准考证参考，两证缺一的考生不得参加考试。7月下旬考生可通过株洲市人力资源和社会保障局官网、株洲人事考试网查询笔试成绩。
(3)笔试开考比例。笔试最低开考比例为1∶3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划数、降低开考比例或取消招聘岗位。岗位取消的报考人员可以申请改报符合条件的其他岗位。
(4)纪律要求和违纪处理。报考人员必须严格遵守考场纪律。对违纪违规行为按照中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
(二)面试和实际操作能力测试
各岗位面试方式以及是否进行实际操作能力测试详见《岗位表》。
(1)面向具有副高以上专业技术职务或博士研究生学历的高层次人才引进岗位以考察考核方式进行。
(2)其他招聘岗位根据招聘岗位计划1:3的比例按照笔试成绩从高分到低分确定面试和实际操作能力测试对象。
(3)进行面试、实际操作能力测试的岗位，面试和实际操作能力测试时间、地点及有关事项另行公告。
五、成绩合成和排名
(一)面向高层次人才招聘岗位成绩合成
综合成绩=考察(考核)成绩
(二)其他招聘岗位成绩合成
综合成绩按照笔试成绩、面试成绩、实际操作能力测试成绩进行折合计算，各岗位折合比例详见《岗位表》。
综合成绩四舍五入保留到小数点后三位数字，其余各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩高的排前;综合成绩和笔试成绩均相同的，按实际操作能力测试成绩高的排前。
凡降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线为60分，未达到60分者不进入体检、考察环节。
六、体检和考察
(一)体检
根据招聘岗位计划1：1的比例按照综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行，行业另有规定的从其规定。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
(二)考察
体检合格人员进入考察程序。
重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。
体检、考察环节放弃或不合格的应聘人员，不予聘用。对空缺名额是否递补，视情况决定。如须递补，由招聘单位或其主管部门提出申请，报市人力资源和社会保障局批准，决定递补的，按照应聘同一岗位考试综合成绩(排名按前述规定)，依次等额递补，递补最多不超过2次。
七、公示与聘用
(一)确定拟聘用人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
(二)公示。对拟聘用人员在株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障官网进行公示，公示期为7个工作日。
(三)聘用。公示期满，对于无异议的拟聘人员，由招聘单位主管部门按有关规定和程序办理人事编制等进人手续。
八、特别提示
(一)报考人员务必及时关注株洲市人力资源和社会保障局官网 http://rsj.zhuzhou.gov.cn/的公告、公示与通知，特别要关注报名信息确认、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试公告、实际操作能力测试公告、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。
(二)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。在招考过程中，被机关录用为公务员或参加其他事业单位招聘被录取的(从拟录用公示起始日计算)，应如实向招聘单位报告，并终止参加我市本次招聘。对参加本次招聘已公示和聘用后放弃的，以及试用期内取消聘用资格的人员，2年内不得参加我市招聘考试。
(三)本次招聘被聘用者，如符合株洲市人才引进政策规定对象者，将按照株洲市委、市政府《关于进一步推进人才优先发展的30条措施》(株发〔2017〕8号)文件(附件4)及其配套细则，落实奖励优惠措施(可以申报高层次人才分类认定，享受医疗保健、子女就学、配偶就业、休假疗养等优待服务;根据人才分类认定，可申请三年10—200万元新引进高层次人才安家补贴，具体见附件4)。
九、招聘服务咨询电话
(一)政策咨询电话：
市委组织部：0731-28680204
市人力资源和社会保障局：0731-28681082
(二)招聘单位电话：(详见附件岗位表)
(三)举报监督电话：0731-28681523 28681760
网络举报邮箱：zzsjwzrsjjjzjb@163.com
(四)上传电子照片及准考证打印技术咨询电话：0731-28681089
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4.《关于进一步推进人才优先发展的30条措施》(株发〔2017〕8号)
中共株洲市委组织部 株洲市人力资源和社会保障局
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