2019云南省第一人民医院招聘面试公告
2019-06-12 17:52 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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根据《云南省卫生健康委关于做好所属事业单位2019年公开招聘有关工作的通知》《云南省第一人民医院2019年面向社会公开招聘工作人员公告》要求，云南省第一人民医院将对通过2019年云南省第一人民医院面向社会公开招聘工作人员现场资格审核的考生进行面试，现将有关事项公告如下：
一、面试人员名单及应聘岗位
我院已按要求完成现场资格审核工作。部分紧缺专业技术岗位招聘人数与进入面试人数未达1:2比例，经上级主管部门审核，批准同意降低比例进行面试。进入面试人员名单见附件1。
二、面试时间、地点
(一)时间
6月18日(星期二) 上午8:00 (第一、二组签到时间);
6月18日(星期二)上午10:00(第三组签到时间)。
(二)地点
云南省第一人民医院二号门诊楼20楼1、2号考场。
(三)岗位分组安排
见附件2。
(四)注意事项
1.参加面试人员务必携带本人有效身份证原件。
2.参加面试人员须在规定时间内到达考场签到，未按时到场进行身份验证、以及届时进行面试不在场者，不得进入下一环节。
3.参加面试人员在面试前按岗位采取抽签的办法确定面试顺序。
4.参加面试人员在等候面试时，须听从工作人员安排，保持安静，不得高声喧哗，以免影响正常工作秩序;为保证面试公正、公平，面试结束后，请迅速离开，不得在面试场地附近聊天、议论面试内容。
三、面试方式和内容
(一)面试方式
1.结构化面试。每名考生面试时间为10分钟，包含考生自我介绍、面试试题作答及考官自由提问3个环节，同一岗位考生的面试由同一组考官在同一天内进行。
2.学(业)绩评价。专技岗位面试分为结构化面试及学(业)绩评价两部分，管理岗位只进行结构化面试。
面试总成绩60分以上为合格，面试不合格者不予聘用。
(二)面试内容
1.自我介绍
时长2分钟，考生介绍时以抽签号代替姓名，介绍自己相关情况可以是研究内容、擅长领域，但不得出现个人或父母姓名等身份信息。
2.面试试题作答
时长5分钟，主要考察考生的专业知识、解决问题能力。
3.考官自由提问
时长3分钟，主要考察考生的沟通能力、语言表达能力、应变能力和思维能力。
(三)学(业)绩评价内容
学(业)绩评价作为专技岗位面试成绩的一部分，需对以下方面进行评价，个人如有相应支撑材料请务必提供(只计算2019年6月17日前已获得的)：
1.住院医师规范化培训合格证书或通过结业考核证明;执业医师资格证或护士资格证。
2. 雅思7.0分及以上成绩证明;CET-6考试合格证明或成绩425分及以上证明;CET-4考试合格证明或成绩425分及以上证明。
3.以第一作者或第一通讯作者发表的SCI论文及收录证明;以第一作者或第一通讯作者在北大核心期刊发表的论文及期刊;以第一作者或者第一通讯作者在统计源核心期刊发表的论文及期刊。以上论文须已见刊。(此项电子版请上传期刊封面、目录及刊载文章页面，SCI需上传收录证明。)
4.国家级三好学生荣誉证书;省级三好学生荣誉证书;优秀毕业生荣誉证书;校级三好学生荣誉证书(此项只计算最高学历期间)。
请参加专技岗位面试的人员，于6月14日(本周五)12:00前，将以上材料电子版打包后，以“岗位+姓名+学(业)绩评价网络初审”命名发送至khyyhr@163.com。并于6月17日(周一)上午9:00~11:30携带身份证及相关材料原件，到2号门诊楼16楼人事处进行学(业)绩评价现场复审。未按时到指定地点进行审核者，仅按照岗位条件的要求获得相应分数。
四、成绩公示
(一)公布方式
在人事处公示栏、一号住院楼一楼公示栏、医院官方网站进行公示。
(二)公布时间
6月18日。
五、其他须知事项
(一)面试成绩
专技岗位面试总成绩=结构化面试成绩×80% +学(业)绩评价×20%;管理岗位面试总成绩=结构化面试成绩。
(二)综合成绩
综合成绩=考试成绩×50%+面试成绩×50%，其中：具有副高级及以上专业技术职称资格或博士学历的人员综合成绩即为面试成绩。如果报考人员的综合成绩出现并列，则采取加试方式进行择优。
(三)考察及体检
云南省第一人民医院根据综合成绩按从高到低的顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人选，对进入考察人员进行为期7个工作日的公示。同时将安排进入考察人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用自理。体检不合格者，不予聘用。
公示期满无异议，并且体检合格的人员，按相关规定办理聘用手续。
(四)递补
因体检不合格、个人放弃等原因造成的岗位空缺，按综合成绩由高分到低分依次递补。递补时如出现重分，则采取加试方式进行择优。
(五)面试流程
见附件3。
六、联系方式
联系电话：0871-63638046、63638276
联系人：郝老师、周老师
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云南省第一人民医院
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（编辑：liuhaihong）
