2019湖南长沙市第一医院招聘护理人员46人简章
2019-06-12 17:40 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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为进一步满足医院临床工作需要，根据长沙市第一医院用人计划，现面向社会招聘护理人员46名，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、人员管理方式
一经录用，取得护士执业资格证者，签订人才派遣劳务合同，不纳入事业单位编制。
三、报考资格
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、专业能力强，有较强的事业心和责任感。
3、遵纪守法，品行端正，具备履行岗位职责的身体条件
4、符合招考岗位所需具体资格条件。
5、在招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
四、岗位要求
最低学历为全国普通高校计划内统招全日制本科，护理专业，2019年应届毕业生。
五、招聘程序
发布招聘信息→报名、资格审查→理论考试→考核(面试、临床考核)→体检→考察→确定拟聘人员名单→公示→办理相关人事手续。
(一)报名、资格审查
(1)报名及资格审查时间、地点：时间定于2019年6月18日(星期二)8:30-11:30、15:00-17:00，地点为长沙市开福区营盘路长沙市第一医院本部综合楼2楼阅览室。
(2)参加资格审查人员需携带：本人正式有效居民身份证、院校在读证明、教育部学籍在线验证报告、报名登记表(见附件，务必填写、打印并手写签名)。资格审查合格人员按要求进入理论考试环节。
(二)理论考试
理论考试时均须携带本人有效居民身份证原件，缺少证件的考生不得参加考试。
(1)考试时间、地点：具体时间、地点将在长沙市第一医院官网www.cssdyyy.com的“人力资源”栏目中-公布，不再另行通知。未在规定时间内参加理论考试者视为自动放弃考试资格。
(2)考试内容：护理三基理论。
(3)评分方法：总分100分，笔试成绩四舍五入保留小数点后一位。
(三)考核
根据笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例确定进入考核名单，名单拟于笔试结束后3天内在长沙市第一医院官网www.cssdyyy.com公布。
考核包括面试和临床考核两个部分，总分100分，考核成绩由面试成绩60%和临床考核成绩40%组成。合格分数线为60分，低于考核合格分数线的考生不进入下一环节。
1、面试
(1)面试时间、地点：待定，将在长沙市第一医院官网www.cssdyyy.com公布，不再另行通知，未在规定时间内参加面试者视为自动放弃考试资格。
(2)面试请着正装，专家从仪态气质、语言表达、业务能力等方面进行面试，评分采取百分制(小数点后保留一位)，面试成绩低于60分者不进入临床考核。
2、临床考核
(1)考核时间：待定，将在长沙市第一医院官网www.cssdyyy.com公布，不再另行通知，未在规定时间内参加临床考核者视为自动放弃考试资格。
(2)考核方法：
考核方式：按笔试成绩顺序抽签分科，进入相应科室(部门)进行临床考核，自备工作服、工作帽、工作鞋等。
考核测评要素：基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、医德医风等。
评分方法：由考核小组成员综合打分，评分采取百分制(小数点后保留一位)。
(四)体检
1、考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成(保留至小数点后一位，四舍五入)，按岗位计划数1：1的比例依考生总成绩由高分到低分确定拟聘人员名单，经长沙市第一医院党委会审议通过后参加体检。总成绩相同的，按面试成绩排名先后确定。
2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及医务人员职业健康及岗位要求执行。
3、体检具体时间和地点将在长沙市第一医院官网上公布，未参加体检或体检不合格者不能列入考察名单。
(五)考察
体检合格人员进入考察，考察由长沙市第一医院组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。未参加考察或考察不合格者不能列入拟聘用名单。
(六)公示
考察合格人员即为拟聘用人员，长沙市第一医院人事科对拟聘用人员进行审核，并将拟聘用名单在医院官网上进行公示，公示期为7个工作日。
(七)办理相关人事手续
拟聘用人员公示无异议后，由长沙市第一医院人事科给予聘用人员办理相关人事手续。
咨询电话：长沙市第一医院人事科：84667683
监督电话：长沙市第一医院监察审计科：84667686
信息公布、公示网站：长沙市第一医院官网(www.cssdyyy.com)
长沙市卫生健康委员会 长沙市第一医院
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（编辑：liuhaihong）
