2019湖南长沙市第一医院招聘护理人员46人简章

2019-06-12 17:40 医疗卫生人才网 来源:华图教育

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为进一步满足医院临床工作需要,根据长沙市第一医院用人计划,现面向社会招聘护理人员46名,现将有关事项公布如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、人员管理方式

一经录用,取得护士执业资格证者,签订人才派遣劳务合同,不纳入事业单位编制。

三、报考资格

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

2、专业能力强,有较强的事业心和责任感。

3、遵纪守法,品行端正,具备履行岗位职责的身体条件

4、符合招考岗位所需具体资格条件。

5、在招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试及录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

四、岗位要求

最低学历为全国普通高校计划内统招全日制本科,护理专业,2019年应届毕业生。

五、招聘程序

发布招聘信息→报名、资格审查→理论考试→考核(面试、临床考核)→体检→考察→确定拟聘人员名单→公示→办理相关人事手续。

(一)报名、资格审查

(1)报名及资格审查时间、地点:时间定于2019年6月18日(星期二)8:30-11:30、15:00-17:00,地点为长沙市开福区营盘路长沙市第一医院本部综合楼2楼阅览室。

(2)参加资格审查人员需携带:本人正式有效居民身份证、院校在读证明、教育部学籍在线验证报告、报名登记表(见附件,务必填写、打印并手写签名)。资格审查合格人员按要求进入理论考试环节。

(二)理论考试

理论考试时均须携带本人有效居民身份证原件,缺少证件的考生不得参加考试。

(1)考试时间、地点:具体时间、地点将在长沙市第一医院官网www.cssdyyy.com的“人力资源”栏目中-公布,不再另行通知。未在规定时间内参加理论考试者视为自动放弃考试资格。

(2)考试内容:护理三基理论。

(3)评分方法:总分100分,笔试成绩四舍五入保留小数点后一位。

(三)考核

根据笔试成绩由高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入考核名单,名单拟于笔试结束后3天内在长沙市第一医院官网www.cssdyyy.com公布。

考核包括面试和临床考核两个部分,总分100分,考核成绩由面试成绩60%和临床考核成绩40%组成。合格分数线为60分,低于考核合格分数线的考生不进入下一环节。

1、面试

(1)面试时间、地点:待定,将在长沙市第一医院官网www.cssdyyy.com公布,不再另行通知,未在规定时间内参加面试者视为自动放弃考试资格。

(2)面试请着正装,专家从仪态气质、语言表达、业务能力等方面进行面试,评分采取百分制(小数点后保留一位),面试成绩低于60分者不进入临床考核。

2、临床考核

(1)考核时间:待定,将在长沙市第一医院官网www.cssdyyy.com公布,不再另行通知,未在规定时间内参加临床考核者视为自动放弃考试资格。

(2)考核方法:

考核方式:按笔试成绩顺序抽签分科,进入相应科室(部门)进行临床考核,自备工作服、工作帽、工作鞋等。

考核测评要素:基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、医德医风等。

评分方法:由考核小组成员综合打分,评分采取百分制(小数点后保留一位)。

(四)体检

1、考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成(保留至小数点后一位,四舍五入),按岗位计划数1:1的比例依考生总成绩由高分到低分确定拟聘人员名单,经长沙市第一医院党委会审议通过后参加体检。总成绩相同的,按面试成绩排名先后确定。

2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及医务人员职业健康及岗位要求执行。

3、体检具体时间和地点将在长沙市第一医院官网上公布,未参加体检或体检不合格者不能列入考察名单。

(五)考察

体检合格人员进入考察,考察由长沙市第一医院组织实施,参照公务员录用考察有关规定进行。未参加考察或考察不合格者不能列入拟聘用名单。

(六)公示

考察合格人员即为拟聘用人员,长沙市第一医院人事科对拟聘用人员进行审核,并将拟聘用名单在医院官网上进行公示,公示期为7个工作日。

(七)办理相关人事手续

拟聘用人员公示无异议后,由长沙市第一医院人事科给予聘用人员办理相关人事手续。

附件:报名登记表

咨询电话:长沙市第一医院人事科:84667683

监督电话:长沙市第一医院监察审计科:84667686

信息公布、公示网站:长沙市第一医院官网(www.cssdyyy.com)

长沙市卫生健康委员会 长沙市第一医院

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(编辑:刘海红)

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