江西省中医药研究院2019年上半年招聘编制内高层次人才8人公告
2019-06-10 13:45 医疗卫生人才网 来源：华图教育
江西卫生人才网发布招聘信息：江西省中医药研究院2019年上半年招聘编制内高层次人才8人公告。更多江西医院招聘信息，医疗事业编考试试题，请点击中国卫生人才网、华图医疗卫生人才网！医疗卫生考试培训咨询电话：400-601-9999。
一、单位简介
江西省中医药研究院位于风景秀丽的青山湖畔，是省卫生健康委员会直属科研机构，属一类全额拨款的公益性事业单位。研究院成立于1958年3月。现内设中药研究所、中药资源中心、中医药发展研究中心、信息文献研究所、中医临床研究所、中西医结合研究所(与省中医药研究院附属医院合署办公)、基础医学研究所、《实用中西医结合临床》杂志编辑部、江西省中医药科技成果推广中心等业务部门。
二、招聘岗位、人数、条件
| 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位条件 |
| 化学 | 1 | 药物化学专业（100701）、有机化学专业（070303）、药学类专业（1007）。 |
| 中药资源 | 2 | 植物学专业（071001）、林木遗传育种专业（090701）、森林培育专业（090702）、森林保护学专业（090703）、作物遗传育种专业（090102）、生物化学与分子生物学专业（071010）。 |
| 药理 | 1 | 免疫学专业（100102）、临床检验诊断学专业（100208）； |
| 药剂 | 1 | 药剂学专业（100702）、中药学专业（100800）； |
| 办公室文职人员（党务） | 1 | 专业不限；中共党员（含预备党员）。 |
| 中医药信息文献 | 1 | 临床医学类专业（1002）、中医学类专业（1005）、中西医结合类专业（1006）、药学类专业（1007）、中药学类专业（1008）、情报学专业（120502）。 |
| 编辑 | 1 | 医学类专业（10）；大学英语六级成绩应在合格及以上水平。 |
备注:1.以上岗位条件中专业名称后的数字为学科和专业代码。
2.以上岗位均为编制内招聘，全部要求具备全日制硕士研究生学历、学位，报名人员需在2019年7月31日前取得全日制硕士学位和研究生学历证书。
3.以上岗位年龄均要求30周岁以下(1989年5月1日后出生)。
三、报名办法
1.报名时间：即日起(双休日及节假日除外)至2019年6月27日。
2.报名方式：采取电子邮件报名方式。报名人员将应聘岗位所要求的硕士学历、学位证(还需提供有效期内的《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》)、办公室文职人员(党务)还要求中共党员需党员证或党组织证明)。以上证书、证件扫描件与填写好的《江西省中医药研究院编制内高层次人才公开招聘报名表》(附后)打包压缩，以“姓名+应聘岗位+专业 ”作为文件名，一并同时发至电子邮箱：jxszyyyjy01@163.com。
3.联系人：樊老师;联系电话：0791-88511921。
四、现场审核
根据应聘人员的报名信息，对应聘人员进行资格初审，对符合招聘资格条件的人员进行现场审核。
1. 资格复查时间为：2019年7月1日-7月5日下午5:00。地点：江西省南昌市文教路529号血液中心大楼616。
2.资格复查需携带材料：招聘报名表、身份证、应聘岗位所要求的硕士学历、学位证(还需提供有效期内的《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》)、办公室文职人员(党务)还要求中共党员需党员证或党组织证明)。以上证书、证件需提供原件及复印件。
3.本次考试为诚信考试，对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响录用情形的，一律取消其录用资格，并记入诚信档案。
五、考核方式
1.本次考试采用笔试加面试的考核方式。
2.笔试主要考核测试岗位所需的专业知识。根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员。报考合格人数与招聘人数比例未达到1:3的，所有人员直接入围面试环节。但面试成绩不得少于75分(含)，否则不予聘用。
3.根据面试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1：1的比例确定录用人员。面试采取结构化面试形式，主要测试考生综合能力、相关专业理论知识等。
4.经笔试后入围面试的应聘人员总成绩按照笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)计算。
5.笔试、面试时间另行通知，请随时关注我院官网和微信公众号最新消息。
六、体检、考察
1.根据总成绩，择优聘用。从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例择优确定体检人员。
2.由招聘单位统一组织体检，体检标准参照公务员体检标准执行,体检费用自行承担，体检不合格者不予以聘用。
3.体检合格后，由江西省中医药研究院组织对拟聘用人员进行考察。
4.体检、考察不合格或考生主动放弃者，按总成绩由高到低依次递补一次。
5.对经考试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。公示后，无异议的，办理相关聘用手续。
七、聘用、待遇
1.聘用：公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
2.待遇：以上招聘岗位均为编制内，享受事业单位正式编制人员待遇。
3.所有人员一经聘用则需最少服务期为5年。
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