2019年广东省育才幼儿院二院招聘6名工作人员公告（第一批）
2019-06-05 14:38 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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广东省育才幼儿院二院创办于1954年，为广东省人民政府机关事务管理局所属下的事业单位，是一所全日制的幼儿园。1999年被省教育厅评为广东省一级幼儿园，2006年被广州市教委评为广州示范性幼儿园。
为加强广东省育才幼儿院二院专业技术队伍建设与幼儿园工作需要，面向社会公开招聘6名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为普通高等院校2019年全日制应届毕业生(含符合广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策的毕业生)和社会上具有国家承认学历的人员。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.符合广州市户口迁入有关规定。
7.年龄条件：30周岁以下(1989年1月1日以后出生)。
8.具备报考岗位所需其他条件。具体详见《广东省育才幼儿院二院2019年公开招聘工作人员岗位表(第一批)》(见附件1)，其中教师岗位拟聘用教师兼保育员岗位。
有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
四、报名
(一)报名时间
2019年6月20日至6月24日，其余时间恕不受理。
(二)报名方式及应聘材料
报名方式为电子邮件报名。应聘材料的电子文档或扫描件压缩打包后发送到电子邮箱：yucai2yuan@163.com报名邮件名称为“本人姓名+毕业院校专业+学历”。
应聘材料包括：
(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，须附照片;
(2)学历学位证书扫描件(从大学起各学习阶段的证书均需提供)，港澳学习、国外留学人员还须提交有关学历学位认证材料扫描件;
(3)身份证、应届毕业生就业推荐表或暂缓就业协议书扫描件;
(4)从业资格证扫描件;
(5)个人简历，应详细列明学历情况(所读学校、专业)、学习形式(统招统分、定向培养、在职学习)、工作经历、家庭成员(父母、配偶、子女、岳父母)和主要社会关系等;
(6)在职正式工作人员须提交工作单位同意报考的书面证明。
(7)个人著作和教科研成果、教科研项目证明、获奖证书、专业技术资格证书及招聘要求的其它证明材料。
(三)注意事项
1. 应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源和社会保障厅网(http://www.gdhrss.gov.cn)，详细了解招聘岗位及有关条件。
2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。
3. 报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
4.2019年应届毕业生应在2019年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证、会计专业技术初级资格证，其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书、教师资格证、会计专业技术初级资格证;国内应届毕业生报名时须提交就业推荐表或暂缓就业协议书;港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。未能按时毕业并取得相应学位者，或未能按时办理相关手续者，取消聘用资格。
5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。
6.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
(四)资格审查
经审核符合报名条件者，我院将以电子邮件形式告知应聘人员，请注意查收。
五、考试
(一)笔试
考试时间：另行通知
地点：广东省育才幼儿院二院
主要考察能力：学前教育、会计学专业知识
笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。
笔试成绩在考试后10个工作日内通过省人力资源和社会保障厅网(http://www.gdrst.gov.cn)公布。
(二)面试
主要考察能力：学前教育、会计学专业素养及技能技巧
根据笔试成绩从高分到低分排序，按1：5比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到比例要求，按照实际入围人数进入面试。
面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网(http://www.gdrst.gov.cn)公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收邮箱，并保持通讯畅通。
面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。
考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序，在合格人员中由高分到低分依次排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行;并按照托幼园工作人员的标准，统一到指定医院进行体检。体检时间和医院另行通知。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。
八、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按规定由用人单位与其办理相关手续。
九、有关问题的说明
(一)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。
(二)网上邮件报名方式，接收报名信息应计算到报名截止日的24：00为止。
(三)因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，可按考试总成绩从高分到低分进行等额递补。
十、联系方式
电话：020-87305742，联系人：丁老师。
广东省育才幼儿院二院2019年公开招聘工作人员岗位表.xls
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