2019天津市第五中心医院招聘合同制人员71人公告(2)
2019-06-05 09:50 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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(三)护理专业技能操作考试
护理专业技能操作考试满分为100分，合格线为80分，低于80分者不得进入面试。
护理专业技能操作考试时间：2019年6月16日(周日)(具体时间地点笔试时通知。)
根据报考人员笔试、专业技能操作考试的成绩，由高到低顺序排列，按岗位招聘人数1:2的比例确定进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:2的比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试成绩、护理专业技能操作考试成绩及进入面试人员名单将于考试后3个工作日内在天津市滨海新区卫生健康委员会网站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)及医院官方网站(http://www.tjwzx.cn/)和医院微信公众号公布，报考人员可登录查询相关信息。
(四)面试
面试考务费每人45元，进入面试人员未按照规定时间缴纳面试考务费的，视为自动放弃面试资格。
因取消或放弃面试资格形成的空额，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试成绩满分100分，合格线为60分，面试成绩保留1位小数，低于合格线的不予聘用。
报考人员应按照面试通知上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
考试总成绩的计算方法为：总成绩实行百分制，其中，医师、技师岗位笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留2位小数)。护士岗位采用笔试、专业技能操作、面试相结合方式，总成绩由高到低择优录用，具体为，总成绩=笔试成绩×30%+专业技能操作成绩×30%+面试成绩×40%(总成绩保留2位小数)。面试结束后，总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。对总成绩出现并列造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的，以笔试成绩排列高者确定参加体检人员，其它情形按有关规定执行。相关信息将于面试结束后3个工作日内在天津市滨海新区卫生健康委员会网站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)及医院官方网站(http://www.tjwzx.cn/)和医院微信公众号公布。
四、体检
进入体检人员须在规定时间内到医院进行体检。体检的项目、标准，参照事业单位公开招聘人员体检标准，非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。
因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。
五、考察
考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、需要回避以及招聘方案中明确的相关事项情况等。
因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员履行体检、考察程序。
六、公示
拟聘用人员名单在招聘公告发布的网站进行公示。公示期为5个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
七、聘用及备案
本次招聘人员纳入单位合同制人员管理。按国家规定签订劳动合同，工资福利及待遇按照有关规定执行。录用人员情况将报区人社局登记备案。
八、纪律与监督
此次招聘工作严格执行回避制度，严守保密纪律。
在此次事业单位公开招聘考试过程中，应聘人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等相关法律法规处理，并计入本人诚信档案。
招聘工作未尽事宜，医院人事处负责解释。
招聘咨询电话：022-25893604
咨询时间： 工作日上午9:00—11:30，下午2:00—5:00
举报电话：022-25893604;65305735。
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天津市第五中心医院
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