2019广东广州市黄埔区卫生健康系统事业单位招聘139人公告(2)

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5.资格初审：报考人员认真填写报名信息，报名截止后，在网上依据报考人员所填信息对报考者资格条件进行初审，符合条件者进入招聘考试程序。能否通过初审，在报名系统直接反馈，不另行通知。

6.打印准考证：通过资格初审的考生于2019年7月12日9：00时起自行登录报名网站下载打印准考证。按准考证内容要求参加笔试。

(三)考试与资格复审

本次招聘对报考专业技术七级及以上岗位的人员实行免笔试，采取直接参加面试考核的方式招聘。其他人员考试由笔试和面试两个环节组成, 由我局委托第三方专业考试机构组织实施。

1.笔试：笔试招聘职位数与符合职位条件人数的比例不低于1:3方可开考(对于成功报名人数未达到开考比例的专业，视报名情况按程序报区人力资源和社会保障局批准，可减少招考人数开考或直接取消该岗位招考，也可延长报名和考试时间)。笔试采取闭卷考试形式，由第三方命题，满分为100分，60分为合格线分数，按40%计入总成绩，不合格者不进入后续公招程序。入围面试最后一名出现同分的,则同分者并列进入面试。主要测试应聘者的相关专业知识，答卷时间为120分钟。笔试时间、地点以准考证上注明的为准。免笔试人员不受报考人数与职位数的比例限制，符合初审条件的直接按期进入资格复审阶段。

2.资格复审：进入面试环节的应聘者，在面试前须携带准考证、报名表及报名时要求准备的个人资料的原件及复印件(一式一份)接受资格复审(具体见前文)。通过资格复审者方可参加面试(资格复审时间、地点另行通知)。参加资格复审的人员必须在报名登记表中对个人申报的资料签署承诺意见。凡有关材料主要信息不实，不按时提供资格复审材料，影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格。资格复审不合格的或没有参加资格审查的，将不安排其参加面试，视情况根据笔试成绩高低依次递补面试对象。

3.面试：面试采取结构化面试，由第三方命题，广州市黄埔区卫生健康局组织实施，按照面试人数及岗位成立面试评委组，面试评委为9人。面试成绩当场向考生宣布，并由考生签名确认。时间和地点另行通知。

面试成绩按如下办法计入：①通过资格复审的需笔试人员：依笔试成绩高低顺序，按招聘岗位与面试人数1：3比例确定进入面试人员，达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。面试满分为100分，60分为合格线分数，按60%计入总成绩。不合格者不进入后续公招程序。②通过资格复审的免笔试人员：不受开考比例人数限制，直接进入面试，满分为100分，60分为合格线，面试成绩按100%计入总成绩。

4.总成绩同分处理原则：

(1)非免笔试人员之间若出现总成绩同分的，先按《职位表》规定的优先条件排名区分先后;如条件仍相同，再以面试成绩区分先后;面试成绩仍不能区分先后的，再按笔试主观题成绩的先后顺序排名区分先后;若仍不能区分排名先后顺序的，则再进行专业能力测试，高分者进入体检环节。

(2)同一岗位免笔试人员之间总分成绩相同的，先按《职位表》规定的优先条件排名区分先后;如条件仍相同，加试专业技术能力测试。

进入资格复审人员名单、笔试、面试成绩及进入面试人员名单将在广州市人力资源和社会保障局网站、全国事业单位招聘网、黄埔信息网及广州市黄埔区卫生健康局网上公告通知栏公布。

(四)体检、考察与补录

1.依综合成绩高低顺序排列，按照招聘岗位与考察对象1:1比例，确定体检和考察对象。

2.体检按《转发中共省委组织部广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(穗人社发〔2011〕52号)规定操作。

3.考察：由广州市黄埔区卫生健康局牵头组织，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(穗人社发〔2010〕276号)规定执行。

4.补录:因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的, 广州市黄埔区卫生健康局可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补其他考生:

(1)考生体检或者考察不合格的;

(2)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

(3)拟聘人选放弃聘用的;

(4)未在规定的报到时间内报到的;

(5)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

(五)公示

对拟录用的人员名单进行公示，分别在广州市人力资源和社会保障局网站、全国事业单位招聘网及广州市黄埔区卫生健康局网站公示7个工作日。公示期间，对当面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，领导小组将组织人员认真调查核实，对反映不具体或匿名材料不予受理。

(六)办理录用手续

对公示无异议的拟录用人员报黄埔区人力资源和社会保障局审批，按程序办理相关录用手续。

五、人员待遇

1.广州开发区医院、广州市萝岗区红十字会医院及广州市黄埔区中医医院为区属公立医院，公益二类事业单位，疾病预防控制中心为公益一类事业单位，均由主管部门和单位按招聘岗位进行聘用，所聘人员在岗期间享受事业编制人员工资福利待遇;试用期考核不合格的，解除聘用合同。

2.黄埔区九龙镇中心卫生院及各社区卫生服务中心为政府举办的基层医疗卫生机构，公益一类事业单位，按照《关于加强社区卫生服务机构工作人员管理工作的指导意见》(穗府办〔2011〕28号)的规定，新进人员实行定编定岗不定人的管理办法，所聘人员在岗期间享受基层医疗卫生服务机构人员工资福利待遇;试用期满考核合格的办理转正手续，试用期考核不合格的，解除聘用合同。

六、注意事项

(一)报考人员提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

(二)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不接受报名。

(三)曾因违规违纪或违反“医德医风”相关规定被开除的人员，不接受报名。

(四)本次招聘工作的相关时间，广州市黄埔区卫生健康局可根据工作进度做出适当的调整，并将调整时间及时在全国事业单位招聘网及广州市黄埔区卫生健康局网上公告通知栏公布，请参加应聘的考生自行关注相关信息。

(五)本次公开招聘最终解释权归广州市黄埔区卫生健康局。区派驻纪检监察组及局纪委对此次公开招聘予以全程监督。

(六)咨询电话：020-82116780，监督电话：020-32363363。

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2019年广州市黄埔区卫生健康系统事业单位公开招聘职位表.xls

2019年广东省考试录用公务员专业参考目录.xls

广州市黄埔区卫生健康局

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（编辑：liuhaihong）