浙江湖州吴兴区卫生健康局2019年招聘编外工作人员2名公告
2019-05-30 11:26 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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吴兴区卫生健康局单位因工作需要，决定面向社会公开招聘合同制工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
1.岗位A:卫生健康窗口工作人员1名;
2.岗位B:区疾病预防控制中心卫生监测工作人员1名。
二、基本条件
1.基本条件：遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;身体健康;具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。
2.户籍条件：湖州户籍(含三县两区)。
3.年龄条件：35周岁及以下(1983年5月27日以后出生)。
4.身体健康。
三、资格条件
岗位A:
1.学历条件：全日制大专及以上。
2.专业条件：法律、公共卫生管理、公共卫生专业。
3.其他条件：熟练办公软件操作，具有较强的语言沟通和协调能力。
岗位B：
1.学历条件：全日制大专及以上。
2.专业条件：预防医学、医学检验技术、公共卫生管理专业。
3.其他条件：熟练办公软件操作，具有较强的语言沟通和协调能力。
四、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会进行招考，择优聘用。
1.公开报名
报名时间：截止至5月31日(工作日：上午8：30-11：30;下午14：00-16：00)。
地点：吴兴区卫生健康局5216室(吴兴区大道1号区行政中心5号楼)。联系电话：2551777。
报名材料：报名表，本人身份证、户口本、学历证书的原件和复印件，本人近期2寸免冠证件照1张。
应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消录用资格。
2.资格审查
报名结束后，由区卫生健康局招聘领导小组对报名人员进行资格审查，符合条件人员将被通知进入考核测试环节。考核测试按不低于1:3比例开考，若报名人数不足1:3，则取消招聘计划。
3.考核测试
报名超过10人，增设笔试环节。考试内容为公共基础知识，按高分到低分1:3进入面试。
面试重点测试岗位适应能力和综合素质。面试具体时间和地点另行通知。
面试面谈结束后，若增设笔试。按笔试、面试各占40%、60%计算总成绩。若未增设笔试，面试成绩即总成绩。从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象。
4.体检
由区卫生健康局统一组织体检(标准参照公务员录用通用标准执行)，费用由考生自理。
5.考察
对体检合格人员将进行全面考察。
6.公示
经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位按总成绩高低顺序依次递补。
7.聘用
拟聘用人员名单公示无异议后，按有关规定签订劳动合同并办理人事代理相关手续。工资待遇参照吴兴区卫生健康局编外人员发放，缴纳五险一金(试用期为2个月，试用期内不合格人员将不予聘用)。
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