2019江苏淮安市妇幼保健院招聘合同制专业技术人员40人公告
2019-05-16 17:14 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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江苏省淮安市妇幼保健院是一所集妇幼保健、医疗、康复、科研、教学、健康教育为一体的三级甲等妇幼保健院。为适应医院发展需要，改善人才队伍结构，决定面向社会公开招聘合同制专业技术人员40名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《2019年淮安市妇幼保健院第二批公开招聘合同制专业技术人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2、具有国家教育行政部门认可的普通类高校学历，并取得相应毕业证书、学位证书(含2019年普通高校应届毕业生，取得国〈境〉外及港澳台地区学历、学位证书的人员)，其中：2019年普通高校应届毕业生须于2019年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书，届时未取得的取消其应聘或聘用资格;其他报考人员须于报名截止时间(2019年5月29日)前取得《公告》和《岗位表》中要求的相关资格证书。取得国〈境〉外及港澳台地区学历、学位证书的人员报考的，除须提供招聘公告中规定的材料外，还需出具教育部留学服务中心的学历认证书。
3、在招聘岗位要求的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业，专业条件要求按《2019年淮安市妇幼保健院第二批公开招聘合同制专业技术人员岗位表》(以下简称《岗位表》)执行。应聘人员所学专业与《岗位表》所列专业条件描述不一致的，须经淮安市妇幼保健院公开招聘领导小组研究，如认定该专业与《岗位表》中所列专业条件相近或相似的，即视为符合专业条件。
4、年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，其中岗位代码为19-26的岗位年龄须在30周岁以下(1989年1月1日以后出生)，岗位代码为27的岗位年龄须在28周岁以下(1991年1月1日以后出生)。
5、具备适应岗位要求的身体条件，符合招聘岗位要求的其它条件(详见《岗位表》)。
6、非2019年普通高校应届毕业生须具备在二级甲等及以上综合性医院或三级医院工作经历,须于2019年5月29日前取得岗位要求的相关专业资格。
7、已取得执业资格的报考人员执业范围须符合招聘岗位要求。
8、住院医师规范化培训的专业须符合招聘岗位要求。
应聘人员需同时具备上述条件方可报考。
现役军人、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
三、招聘程序和办法
招聘工作遵循“公开、平等、择优、竞争”的原则，严格执行招聘工作有关规定和招聘程序。
(一)报名和资格审查
1、报名时间
2019年5月29日(上午8:00-11:30,下午14:00-17:00)
2、报名地点
淮安市妇幼保健院(淮安市人民南路104号)综合楼11楼人事科，报名咨询电话：0517-80888229。
3、报名要求
本次招聘采用现场报名的方式进行，应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。应聘人员须于报名截止日期前登陆淮安市妇幼保健院网站(http://www.hasfy.cn/)，在“院务公开栏”的“人事招聘”栏目下载并填写《2019年淮安市妇幼保健院第二批公开招聘合同制专业技术人员报名表》。报名时须提供以下材料(以下材料均须提供原件及复印件一份)：
(1)《2019年淮安市妇幼保健院第二批公开招聘合同制专业技术人员报名表》(个人签名须手写，其他内容均须打印)及本人近期免冠一寸证件照1张。
(2)有效期内的本人二代居民身份证。
(3)2019年普通高校应届毕业生须提供《毕业生就业协议书》、《毕业生双向选择就业推荐表》、《教育部学籍在线验证报告》。
非2019年普通高校应届毕业生须提供毕业证书、学位证书，《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》。
报考岗位表学历要求为研究生的报名人员须同时提供前学历(包括本科，大专等)的毕业证书、学位证书及前学历的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》。
(4)岗位要求的相关资格证书(如：英语等级证书等)。
(5)取得学历、学位的国外留学人员及港澳台地区高校毕业生需同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。
(6)非2019年普通高校应届毕业生须提供聘用合同、基本养老保险缴费记载证明，医院等级证明。
(7)岗位要求的其他相关材料。
现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人身份证。
4、资格审查
由淮安市妇幼保健院根据招聘条件对应聘人员的资格条件进行审核，符合条件的，缴纳考试费100元/人。考生完成缴费确认的，方视为报名成功，并发放考试通知书。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予报名。
(二)笔试
1、岗位代码为19-27的岗位报名成功人员须参加统一组织的笔试，笔试内容为招聘岗位相关专业知识，笔试不指定复习用书。
2、总分为100分，60分及以上为合格。
3、笔试时间：2019年5月30日(星期四)下午14:00-15:30。
4、笔试地点及注意事项：详见《笔试通知书》。考生须携带笔试通知书和有效期内的二代居民身份证按照规定的时间到考点参加笔试，考生迟到10分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
5、成绩公布：笔试成绩将在淮安市妇幼保健院网站(http://www.hasfy.cn/)公布。
(三)操作考试
1、岗位代码为23的岗位(儿童康复科)在笔试成绩合格人员中，按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定进入拟参加操作考试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入操作考试)，若进入拟参加操作考试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加操作考试人选。
2、操作考试时间：2019年5月31日(星期五)上午08:00-10:00。
3、操作考试地点：淮安市妇幼保健院儿童健康中心(3号楼)2楼儿童康复科(淮安市人民南路104号)。
4、操作考试要求：考生须携带有效期内的二代居民身份证，工作服(按病房着装标准)，逾期未到者视为自动放弃。操作考试成绩总分为100分，60分及以上为合格。
5、成绩公布：操作考试成绩将在淮安市妇幼保健院网站(http://www.hasfy.cn/)公布。
(四)面试
1、面试人选确定：在笔试成绩合格人员中，按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定进入拟参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)，若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。
其中须操作考试岗位(岗位代码为23)的面试人选确定：在操作考试成绩合格人员中，按应聘同岗位人员合计(笔试+操作考试)成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数2倍的比例确定进入拟参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)，若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足2倍的，合计成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。
免笔试岗位(岗位代码为01-18)，通过现场审核报名成功人员直接确定为拟参加面试人选。
2、面试时间：2019年5月31日(星期五)下午14:00。
3、面试地点：淮安市妇幼保健院综合楼11楼会议室(淮安市人民南路104号)。
4、面试要求：面试采取专业化面试方式，面试内容主要为应聘岗位相关的知识。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。
(五)体检
在面试成绩合格的应聘人员中，按总成绩(成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入)从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人员(总成绩相同的取面试成绩高者;如面试成绩仍相同则组织加试，取加试成绩高者，加试方式、时间另行通知)。
由淮安市妇幼保健院统一组织体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。报考国家对身体条件有特殊要求岗位的考生，其身体条件还应符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检的具体时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。
因应聘人员个人原因或因体检不合格出现缺额的，在同岗位考试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
(六)公示
体检合格人员确定为拟聘用人员，在淮安市妇幼保健院网站(http://www.hasfy.cn/)公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定的时间内办理相关手续。
在公示期间，拟聘人员公示结果影响聘用的或因考生个人原因而出现空额的，在同岗位考试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。
拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因没有报到的或逾期未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
四、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、择优、竞争”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。对违反招聘纪律的受聘人员，一经查实解除聘用合同，责任自负。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督和咨询电话。
监督电话：
淮安市妇幼保健院监察室：0517-80900377
政策咨询电话：
淮安市妇幼保健院人事科：0517-80888229
本公告由淮安市妇幼保健院负责解释。
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（编辑：liuhaihong）
