2019江苏徐州市第一人民医院公开招聘非在编医务人员50人公告
2019-05-08 09:43 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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根据医院发展和工作需要，现面向社会公开招聘非在编医务人员，招聘简章如下：
一、招聘计划
面向社会公开招聘非在编卫生技术人员50名，管理人员1名、工勤人员5名。详见附件1：《市一院2019年公开招聘非在编人员岗位简介表(硕士及以上)》、附件2：《市一院2019年公开招聘非在编人员岗位简介表(本科及以下)》。
二、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、自愿、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，有奉献精神。
3.身体健康，具备正常履行本岗位职责的身体条件。
4.学历、年龄要求：学历均为全日制普通高校学历。年龄如无具体要求，应符合以下条件：
(1)专科学历报考人员，年龄不超过28周岁(1991年4月30日以后出生) ，不限户籍;
(2)本科学历、学位报考人员，年龄不超过30周岁(1989年4月30日以后出生)，不限户籍;
(3)硕士研究生学历、学位报考人员，年龄不超过35周岁(1984年4月30日以后出生)，不限户籍;
(4)博士研究生学历、学位报考人员，年龄不超过40周岁(1979年4月30日以后出生)，不限户籍;
(5)副高职称报考人员，年龄不超过45周岁(1974年4月30日以后出生)，不限户籍;
(6)正高职称报考人员，年龄不超过50周岁(1969年4月30日以后出生)，不限户籍。
2019届普通高校应届毕业生须于2019年8月31日之前取得相应的学历学位证书，否则不予录用。国(境)外同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
留学回国人员报考的，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
四、招聘程序
(一)招聘简章发布
《徐州市第一人民医院2019年公开招聘非在编医务人员公告》由人事处在我院官方网站公开发布，公告发布时间2019年5月7日至2019年5月20日。明确招聘条件、资格等。
(二)报名、资格审核
报名采取现场报名方式
1.报名和资格审核时间：
2019年5月19日- 5月20日，上午9:00-12:00，下午13:00-16：30。笔试、面试时间另行通知。
2.报名地点：徐州市口腔医院6号楼(徐州市淮海西路130号，乘1、13、13附、35、57、59、65、604路公交车到工人医院、口腔医院站下)。
3.报名提供材料：
(1)有效期内本人二代身份证、非在编医务人员报名表(见附件3，自行下载打印并粘贴照片)
(2)往届生提供报考学历、学位证书，学信网学历查询证明(电子注册备案表)、同时提供前学历，包括专科、本科等的学历、学位证书。
(3)应届毕业生提供所在学校出具的并填写个人信息的《普通高等学校毕业生双向选择就业推荐表》、《就业协议书》、学籍在线验证报告、同时提供前学历，包括专科、本科等的学历、学位证书。
(4)具有副高职称及以上人员还须提供本人专业技术资格证书。
(5)报考岗位要求的其他证书(具体见招聘岗位表)。
以上材料提供原件及复印件各一份。
(6)招聘岗位要求进行笔试的，报名审核通过后，现场缴纳考试费用人民币现金100元，缴费完成即报名成功。报考岗位要求只进行面试的，报名时不需缴纳费用，待面试时缴纳面试费，报名审核通过即报名成功。
4.对报名人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的，取消报考资格。
(三)考试
分为笔试、面试两个环节。笔试、面试时间另行通知
笔试成绩以卷面总分的60%为合格线。笔试阅卷结束后，从报考该岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定参加进入面试人选(末位成绩并列的，一并参加)，
面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算，总成绩从高到低依次录取(总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序)。
(四)公示
拟录用人员名单在徐州市第一人民医院网站进行公示。公示无异议的拟录用人员，由医院统一组织体检，未被录用的人员不再另行通知。
(五)体检及考察
1.拟录用者由医院统一组织体检。在规定的时间内不按要求参加体检的，视为自动放弃。
2.体检费用由个人承担。
3.体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行，体检不符合要求的，一票否决。
4.因体检、考察不合格或考生放弃聘用资格等其他情况出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补(成绩并列者，按合格面试成绩由高分到低分排序)。
(六)试用考核
试用考核主要考核拟录用人员德(政治品德、职业道德、伦理道德、心理品德等)、能(专业知识、操作技能、判断能力、从事岗位需要的其他能力等)、勤(积极主动性、责任心、劳动纪律等)、绩(工作效率、工作方法等)等内容，考核不合格的人员予以辞退。
(七)待遇：
按照《徐州市第一人民医院非在编人员管理办法》执行。
联系人：王老师、孟老师
联系电话：0516-85803013、0516-68383916
监督电话：0516-85803050
通讯地址：徐州市第一人民医院人事处、江苏省徐州市中山北路19号
邮编：221002
徐州市第一人民医院人事处
附件1：市一院2019年公开招聘非在编人员岗位简介表(硕士及以上)
附件2：市一院2019年公开招聘非在编人员岗位简介表(本科及以下)
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