2019四川内江市市中区部分事业单位公开考聘工作人员138人公告(3)
2019-05-06 11:42 医疗卫生人才网 来源：华图教育
卫生人才网发布招聘信息：2019四川内江市市中区部分事业单位公开考聘工作人员138人公告(3)。更多医院招聘信息，医疗事业编考试试题，请点击中国卫生人才网、华图医疗卫生人才网！医疗卫生考试培训咨询电话：400-601-9999。
4、笔试地点：见《准考证》。
5、笔试成绩查询：笔试成绩在内江市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.neijiang.gov.cn/)首页便民服务“人事考试”专栏查询。
6、笔试查分：公共科目笔试查分于成绩公布后两日内在内江市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.neijiang.gov.cn/)首页便民服务“人事考试”专栏提交申请。
(三)面试
1、面试方案：面试工作方案由用人单位及主管部门具体负责统一制定并组织实施。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩相同，一并进入面试。
2、进入面试人员的比例
按照面试人数与考聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。面试具体事项由用人单位及主管部门负责在内江市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.neijiang.gov.cn/)首页便民服务“人事考试”专栏告知。
3、资格复审：由用人单位和主管部门根据考聘公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格复审，拟进入面试的人员须于接到面试通知后在规定时间(工作时间)持报考岗位所需的各种证书原件和相关资料(其中2019年普通高等教育全日制应届毕业生须提供学校出具的学历证明)，到考聘单位或主管部门进行资格复审，其中：专项考聘岗位人员需提供基层服务单位和管理机构出具的服务期满且在岗、年度考核合格的证明材料及劳动合同(协议)、二代居民身份证等材料原件及复印件。对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》(《面试通知书》需明确面试报到时间和地点);对审查不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员接到递补通知即日起三日内(工作时间)到考聘单位和主管部门进行资格审查，若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格，因此产生的空额，不再递补。
4、面试时间：见《面试通知书》，参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。
5、面试地点：见《面试通知书》，考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。
6、公开考聘岗位中面试环节形不成竞争态势的职位，考生面试成绩低于本次本区事业单位考聘中，其他能形成竞争态势的岗位且进入体检环节的人员的面试成绩最低分者，不得参加递补和聘用。
(四)考试总成绩计算
考试总成绩=(公共科目笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。
各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。
六、体检
面试后依据最终考聘名额，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单(如总成绩相同，按面试成绩高低排序，若面试成绩相同，加试专业科目笔试，以加试的专业科目笔试成绩高低排序)。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)和人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后的规定时间内书面申请复检一次，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检项目结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补人员参加体检，参加面试人员均体检不合格或放弃体检的，不再递补。体检工作由用人单位及主管部门按规定负责组织。体检合格人员放弃进入考察环节的，在已参加面试人员内依次等额确定递补人员进行体检，体检合格后进入考察环节。
七、考察
考察由用人单位和主管部门在县(区)政府人社部门指导下参照《关于印发〈内江市公务员录用考察工作实施办法(试行)的通知〉》(内人社发〔2017〕2号)组织实施。考察后认为不符合聘用条件不予聘用的，报县(区)人社局在已参加面试人员内依次等额确定递补(递补人员须进行体检并合格)。
八、选岗(限公开考聘的乡镇卫生院岗位)
公开考聘的乡镇卫生院岗位按照总成绩排名(如总成绩相同，按面试成绩高低排序，若面试成绩相同，加试专业科目笔试，以加试的专业科目笔试成绩高低排序)依次自主选择应聘岗位。逾期未参加选岗的视为自动放弃，因自动或主动放弃选岗出现的缺额不再递补。
九、公示
各用人单位及主管部门确定拟聘用人员后，按规定进行公示。公示时间为7个工作日，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经市中区人力资源和社会保障局审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，在已参加面试人员内依次等额确定递补(递补人员须进行体检和考察并合格)。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额，不再递补。
十、审批及聘用
经笔试、面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由用人单位和主管部门按有关规定准备相关材料，按管理权限报市中区人力资源和社会保障局审核确认后，办理上编手续，正式上编后按规定执行事业单位在编在岗人员工资待遇。聘用人员如系在职人员，由用人单位和主管部门按程序向市中区人力资源和社会保障局申报办理工作流动手续;如系非在职人员, 由用人单位和主管部门报市中区人力资源和社会保障局审批后办理相关手续。其中，2019年普通高等教育全日制应届毕业生须于2019年7月31日前取得毕业证(要求有学位的，应同时获得学位证书)和考聘岗位要求规定的资格证，超过规定时间未拿到毕业证书(学位证书)和资格证的，不予聘用，因上述原因产生的空额，不再递补。
拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加我区区级事业单位公招工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由市中区人力资源和社会保障局取消其聘用资格，其在2年内不得参加我区区属事业单位的补充工作人员考试。因上述原因产生的空额不再递补。
新考聘人员试用期为一年。试用期满后进行考核，考核不合格者，取消聘用资格。
公开考聘的乡镇事业单位工作人员最低服务年限为5年(含试用期)，服务期限未满的，一律不得调动。
专项考聘岗位的人员在所聘单位的最低服务年限为8年(含试用期)，服务期限未满的，一律不得调动。
十一、纪律和监督
事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书和组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。
为保证我区事业单位考聘工作人员工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，对考聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。考聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘，并按有关规定追究当事人责任。
欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：
内江市市中区纪委监委 0832-2027506
十二、本公告由用人单位、主管部门、内江市市中区人力资源和社会保障局负责解释，各考聘岗位的具体条件、资格要求有关事项请咨询各用人单位和主管部门。
用人单位及主管部门电话：见《2019年上半年内江市市中区部分事业单位公开考聘工作人员岗位一览表》(附件1)和《内江市市中区专项考聘基层服务项目人员岗位一览表》(附件2)。
内江市市中区人事考试中心电话： 0832-2022331
附件：1.《2019年上半年内江市市中区部分事业单位公开考聘工作人员岗位一览表》
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（编辑：liuhaihong）
