2019江苏徐州市中心医院招聘合同制护理人员175人简章(2)
2019-04-19 11:10 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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(二)资格复审
1.在笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1：3的比例确定参加资格复审人选(末位成绩并列的，一并参加)。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。通过资格复审人员名单等信息在徐州市中心医院网站上公布。
2.资格复审时间(暂定，如有变化，在徐州市中心医院网站上另行通知，请应聘人员及时查看)：5月21日、5月22日、5月23日，每天上午9:00-11:30;下午14:00-16:30。
资格复审地点(暂定，如有变化，在徐州市中心医院网站上另行通知，请应聘人员及时查看)：徐州市中心医院9号楼5楼会议室。
3.参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员，应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知资格复审或递补复审，无法联系者视为自动放弃。
4.未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
5.资格复审不合格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后1日内向招聘单位陈述申辩。
6.资格复审时，应聘人员须本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：
(1)本人有效期内二代居民身份证、学生证原件及复印件;
(2)普通高校2019年应届毕业生须提供《普通高等学校毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;
(3)往届毕业生须提供学历学位证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(在“学信网”上打印)、相关工作证明(三级医院工作经历者须同时提供医院等级证明);
(4)往届毕业生须提供执业护士资格证书或成绩单原件及复印件;
(5)《报名表》1份(从报名系统上自行打印)。
7.资格复审不合格的或放弃面试资格人员，在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分的顺序依次递补面试人选。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致或不符合报考条件的，资格复审为不合格。
递补人员资格复审时间另行通知。
应聘人员如在规定时间内无故缺席资格复审，视同自动弃权处理。应聘人员如无特殊情况不得委托他人参加资格复审，确因特殊情况不能参加的，需由本人书面授权，由被委托人携带本人及应聘人员的有效身份证件、相关资格复审材料参加资格复审。
(三)面试(含实践技能考核)
面试(含实践技能考核)由徐州市中心医院组织实施。面试(含实践技能考核)的具体时间和地点另行通知，在徐州市中心医院网站公布。面试成绩为百分制，面试合格线为60分。
(四)总成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试(含实践技能考核)成绩占50%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试及总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。总成绩在徐州市中心医院网站上公布。
四、体检及考察
体检、考察工作由招聘单位统一组织实施。根据应聘人员总成绩，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序)。体检所产生的一切费用由应聘人员承担。面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知或递补事宜，无法联系者视为自动放弃。
对体检合格人员按有关规定组织考察。
因体检、考察不合格或考生自动放弃体检出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补(总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序)。
五、公示
从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员。拟聘人员名单在徐州市中心医院网站上公示。公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为7个工作日。
六、聘用
公示无异议的，办理聘用手续，拟聘用人员同时须提供毕业证书及学位证书原件。因拟聘用人员逾期办理报到和有关手续的，取消聘用资格。
拟聘用的人员与其他单位签有劳动或聘用合同以及其它协议的，由考生本人按有关规定自行负责处理。
七、考试聘用工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。发现考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考聘资格。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
监督电话：0516-83956009。
八、其他事项
招聘工作进度请应聘人员及时上网查询，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。
如遇填报技术问题，可申请加入QQ群咨询：19中心医院护理招聘群1(QQ号1007221471);19中心医院护理招聘群2(QQ号1007226568);19中心医院护理招聘群3(QQ号859677646)。
本简章由徐州市中心医院组织人事科负责解释，咨询电话：0516-83956025(徐州市中心医院)，0516-83710592(徐州市中心医院康复分院<徐州市康复医院>)，0516-80377318(徐州市中心医院双沟分院)。
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2019年徐州市中心医院公开招聘合同制护理人员岗位表.xlsx
徐州市中心医院
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