2019广东省广州中山三院招聘科室研究助理36人公告

2019-02-21 17:06 医疗卫生人才网 来源:华图教育

  卫生人才网发布招聘信息:2019广东省广州中山三院招聘科室研究助理36人公告。更多医院招聘信息,医疗事业编考试试题,请点击中国卫生人才网华图医疗卫生人才网医疗卫生考试培训咨询电话:400-601-9999。

一、招聘岗位

科室研究助理是专门设在临床医技科室,以医院聘用制方式聘用,协助科室负责人及所在科室,专职从事科学研究工作和科研管理的非事业编制人员,分为“特聘助理研究员”、“特聘副研究员”、“特聘研究员”三类岗位。

二、招聘指标(附件)

三、招聘要求

(一)特聘助理研究员岗

1.海内外高校、研究机构优秀博士后或博士毕业生。

2.从事基础科学研究,具有独立从事研究的能力和较好的科研发展潜力。

3.作为第一作者或通讯作者在本专业领域内发表SCI论著,或曾主持省部级及以上科研项目。

4.首聘年龄不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽。

(二)特聘副研究员岗

1.海内外知名高校、研究机构优秀博士后或博士毕业生。

2.具有扎实的理论基础和专业知识,具有较强的科研能力, 具有良好的承担重点科研项目的能力,取得较为显著的研究成果或较为明显的服务经济社会成就。

3.作为第一作者或通讯作者在本专业领域内发表SCI论著3篇及以上,且影响因子8.0分以上不少于1篇;或影响因子5.0以上不少于3篇。

4.首聘年龄不超过40周岁,特别优秀者可适当放宽。

(三)特聘研究员岗

1.海内外知名高校、研究机构具有讲师、助理教授或相当职务及以上职位人员,具有博士学位。

2.具有深厚的理论基础和专业知识,具有较强的科研能力和水平,具有组织和承担重大科研项目的能力,取得显著的研究成果或服务经济社会成就突出。

3.作为第一作者或通讯作者在本专业领域内发表SCI论著5篇及以上,且影响因子10.0分以上不少于1篇;或影响因子8.0分以上不少于2篇;或影响因子5.0以上不少于5篇。

4.首聘年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽。

四、岗位职责

1. 以科室科研平台建设和科研项目推进工作为核心,协助科室负责人及所在科室,夯实科研基础和科研教学,提升科室 科研水平,促进科研产出,保证科研质量;

2.引领或协助临床医技科室开展科研项目,尤其是国家自然科学基金及重大项目的筹备、申报、实施和推进工作;

3.负责或参加科研平台建设和学习培训课程;

4.负责或协助开展科研数据的收集、管理、统计和分析 工作;

5.协助科室培养研究生,对科研技术进行带教。

五、薪酬待遇

根据国家政策、中山大学和医院相关规定享受相应工资福利待遇,医院依法为其购买社会保险和缴纳住房公积金。科研业绩优秀者,符合中山大学及我院调入条件的,优先推荐至中山大学申请事业编制调入。

六、应聘方式

有意申请者,请将个人简历发送至我院人力资源管理部人才引育办公室邮箱,邮箱标题请用:科室研究助理申请+意向学科+意向岗位

联系人:余老师 廖老师

邮箱:zssyrcb@126.com

电话:86-20-85252826

地址:中国广东省广州市天河区天河路600号中山大学附属第三医院综合楼19楼1914室

邮编:510630

第一批截止报名时间2019年3月4日

本招聘长期有效,招满即止。

附件下载>>>

中山三院招聘科室研究助理指标.doc

公告来源:中山大学附属第三医院

原文链接:中山三院招聘科室研究助理36名

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