2018浙江衢州衢二医院招聘编外用工人员18人公告
2018-09-28 15:10 医疗卫生人才网 来源：未知
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衢州市第二人民医院因工作需要，面向社会公开招聘编外协议工作人员18名，现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
| 招聘岗位 | 招聘计划 | 专业要求 | 学历要求 | 年龄要求 | 资格条件及其他条件 | 备注 |
| 皮肤科 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 35周岁及以下 | 取得执业医师资格 | 具有对应专业中级及以上专业技术职务资格的，年龄要求放宽到45周岁。 |
| 检验科 | 1 | 医学检验 | 本科及以上 | 35周岁及以下 | 取得卫技检验专业初级资格 | |
| 护理 | 11 | 护理类 | 大专及以上 | 35周岁及以下 | 取得护士执业资格 | |
| 中药房 | 1 | 中药学 | 本科及以上 | 35周岁及以下 | 无 | |
| 健康管理中心 | 1 | 老年服务与管理、社区康复、运动康复 | 大专及以上 | 35周岁及以下 | 无 | |
| 收费处 | 2 | 财务管理、会计学 | 大专及以上 | 35周岁及以下 | 具有会计从业资格，从事财务工作满2年及以上 | 女性要求已育 |
| 后勤保障中心 | 1 | 制造大类、机械类 | 大专及以上 | 45周岁及以下 |
二、招聘对象及条件
1.招聘对象：具有中华人民共和国国籍的人员。
2.招聘条件：
(1)遵守国家宪法、法律、法规;
(2)具有良好的政治素质和道德品行，能够保守工作秘密，具有较强的工作责任心和团队合作精神;
(3)身体健康，并具有良好的心理素质，能正常履行工作职责;
(4)符合招聘岗位所需的其他资格条件;
(5)本次招聘所涉及的年龄、工作经历的计算统一截止到2018年10月4日;
(6)本人没有受到刑事处罚、行政处罚和党政纪律处分。
三、招聘程序
按照公告、报名、资格比选、面试、体检、考察、聘用等程序进行公开招考。
(一)发布公告
此次招聘，在衢江区政府门户网(http://www.qjq.gov.cn/)、衢州市第二人民医院官网(http://www.qzsdermyy.com/)发布招聘信息。
(二)报名
1.报名时间：2018年10月4日;上午8:30—11:30，下午1:30—4:30。
2.报名地点：衢州市第二人民医院四楼人事科。(衢江区信安大道338号，乘16路公交车到信安大道站下车、乘26路公交车到衢江区实验小学站下车即达)。联系人：朱燕丽，咨询电话：0570-3021460，13867027686。
3.报名要求：在规定时间内携带本人身份证、学历证书、户口簿原件及复印件、个人简历、近期正面免冠1寸彩照1张，自行下载附件的《衢州市第二人民编外人员报名表》到现场进行报名。
(三)资格比选
根据符合条件报考对象的政治面貌、就读学校、学历层次、专业技能、工作经历、稳岗潜质等要素量化计分。
(四)面试
资格比选结束后，依比选成绩从高分到低分按1：3的比例(第3名分数相同的一起参加面试)确定参加面试的人员(未满1:3比例的按照实际报名情况确定参加面试人员)。面试采用结构化面试方式。主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业思想、综合分析能力、解决实际问题能力等内容。面试成绩低于60分的，不得列入体检、考核。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按资格比选成绩从高分到低分予以递补。面试时间、地点另行通知。
(五)体检
面试结束后，按照资格比选成绩占30%、面试成绩占70%的比例折合成综合成绩。根据综合成绩，并按招聘计划数从高分到低分按1：1的比例确定入围体检对象(若总成绩相同的，以资格比选成绩高者排前)。体检参照《公务员录用体检通用标准》统一组织实施。体检合格人员进入考察程序。
(六)考察及公示
考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
拟录用人员按照综合成绩结合体检和考察结果确定，并进行为期7天的公示。
因体检或考察不合格的，按综合成绩依次递补。
(七)聘用
拟聘用人员确定后，实行劳动合同制管理，分派到相应岗位从事相关工作(不服从分配的，取消聘用资格)。录用人员与衢州市第二人民医院签订编外人员劳动合同，并交纳五险一金，约定试用期，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
未尽事宜由衢州市第二人民医院公开招聘领导小组研究决定。
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衢州市第二人民医院
2018年9月28日
公告来源：衢江区人力资源和社会保障网
原文标题：衢二医院关于招聘编外用工人员的公告
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