2018河北张家口市宣化区招聘医学专业编外人员50名公告
2018-08-15 13:29 医疗卫生人才网 来源：未知
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根据工作需要，经区政府研究，决定为乡镇卫生院公开招聘50名编制外工作人员, 特公告如下：
一、招聘原则
1.按需设岗、专业对口;
2.德才兼备、以德为先;
3.公开、公平、择优招聘。
二、招聘方式
本次招聘采取统一笔试，统一面试的方式。
按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、公示和派遣公司(张家口宣和劳务服务中心)签订劳动合同等程序进行。
三、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法、品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力;
2.具有全日制大专及以上学历的医学类专业毕业生;
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年7月31日至2000年7月31日期间出生);
4.具备岗位所需要的其他条件;
有下列情况之一的，不得应聘：
⑴受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;
⑵正在接受司法或纪检监察机关立案审查的;
⑶受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分未过处分期的(截至报名日期);
⑷其他不符合招聘资格条件的。
四、招聘人数和岗位条件
1.具体岗位、人数、条件等详见《张家口市宣化区2018年公开招聘医学专业编外工作人员职位表》。
2.所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但有相关招聘岗位资质的，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
3.现役军人、全日制非应届在读学生不在招聘范围。
五、招聘程序和方法
(一)发布公告。招聘公告在宣化区政府网、宣化区人力资源和社会保障网发布。
(二)组织报名。
1、报名时间:2018年8月21日——2018年8月24日(上午8:30—11:30;下午14:30—17:00)
2、报名地点:宣化区人社局四楼(宣化区皇城桥路42号兴源综合楼四楼，大学生创业园对面)
3、报名材料:报考人员持身份证、报到证、学历学位证书(提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份)等相关证件的原件、复印件等到报名地点报名。同时携带小二寸近期免冠彩色照片3张，填写《张家口市宣化区公开招聘编外工作人员报名表》1份，表样从宣化区人力资源和社会保障网(http://rs.zjkxuanhua.gov.cn/)下载。
4、每人只限报考一个岗位。
(三)资格审核。由招聘工作组对报考人员的身份、学历、专业等相关信息进行现场资格审查。若某一岗位报名人数与招聘人数比例低于3:1，则取消此岗位的招聘或减少招聘名额。检验、影像、王家湾卫生院招聘岗位开考比例为2：1。所有出现的空缺岗位另行调剂。
(四)笔试。
1、笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》,《医学基础知识》，两部分比例约为2：8，考试时间为120分钟，满分为100分。
2、笔试时间和地点。笔试具体安排详见笔试准考证。
3、成绩查询。笔试结束两周后，在张家口市宣化区人事考试网(http://219.148.107.93:8088/)公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选。
对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按1：2的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。
笔试最低控制分数线由区公开招聘医学专业编外工作人员领导小组划定，偏远乡镇卫生院岗位适当降低笔试最低控制分数线(王家湾乡卫生院、李家堡乡卫生院、罗家洼卫生所等)。
(五)面试。
面试采取结构化面试的办法进行。
面试满分为100分，面试时间为8分钟。具体面试时间、地点另行通知。
考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;综合成绩保留小数点后两位。
根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先。
(六)体检与考察
体检由宣化区招聘工作领导小组统一组织，参照《公务员录用体检标准》执行。
考察由宣化区招聘工作领导小组统一组织，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况，以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，复审不合格的，一律取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一律取消聘用资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，综合成绩出现并列的，学历高者优先递补;学历相同时，笔试成绩高者优先递补。
(七)公示
根据考试综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在张家口宣化区人社局(http://rs.zjkxuanhua.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。
六、聘用待遇
拟聘用人员同劳务派遣公司签订劳动合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期一年，一并计算在劳动合同期限内。聘用人员待遇参照宣化区事业单位薪酬待遇标准执行，并按照企业标准缴纳五险一金。
七、纪律监督
1、招聘工作全程接受纪检部门及社会的监督，确保招聘工作公平、公正、公开。
2、在发布公告、报名、资格审核、考试、体检、复审、聘用等环节中，凡发现报考者与拟招聘岗位(专业)所要求的资格条件不符的，一律取消资格。凡取消资格的，予以递补。
未尽事宜由宣化区公开招聘医学专业编外工作人员领导小组会议研究决定。
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宣化区人力资源和社会保障局
2018年8月10日
公告来源：宣化区人力资源和社会保障局
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