2018江苏盐城市第四人民医院招聘6人公告

2018-03-22 14:51 医疗卫生人才网 来源:盐城市第四人民医院

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2018江苏盐城市第四人民医院招聘6人公告

为进一步提升医院核心竞争力和综合实力,吸引更多优秀人才来院工作,为全面实现“苏北一流,全省领先”的总体目标提供强大的人才支撑,结合医院实际,盐城市卫生和计划生育委员会下属盐城市第四人民医院(差额拨款事业单位)决定赴高校招聘临床医生,根据事业单位招聘工作人员相关文件精神,经盐城市人力资源和社会保障局核准,现就有关事项公告如下:

一、招聘资格和条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2.热爱医疗卫生事业,具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正;

3.2018年7月底前取得相应学历、学位;

4.年龄30周岁以下(1988年1月1日以后出生);

5.应聘者聘用后须在三年内取得医师资格证书,否则解聘;

6.志愿在盐城市第四人民医院从事临床工作不少于5年;

7.身心健康。

资格条件及要求详见下表:

盐城市第四人民医院2018年公开招聘专业技术人员岗位表

序号 招聘单位 经费来源 招聘岗位 招聘人数 招聘条件
学历(学位) 专业 招聘对象
1 盐城市第四人民医院 差额拨款 精神科 2 硕士研究生学历,取得相应学位 精神医学或精神卫生方向 2018年应届毕业生
2 4 全日制普通高校本科及以上学历 ,取得相应学位

二、招聘程序

1.发布信息。在盐城人力资源和社会保障网、盐城市卫生和计划生育委员会官网和相关高校发布公开招聘信息。

2.组织报名。本次招聘在山东济宁医学院举行专场招聘会,采取现场报名、现场笔试、现场面试的方式进行。

报考人员须提交《报名表》、《毕业生双向选择就业推荐表》、在校成绩单(学校有关部门审核章)、居民身份证原件、复印件及2寸正面免冠彩色照片2张等。

3.现场考试。本次招聘设1:2开考比例。

符合招聘条件者,硕士研究生参加面试,主要考察应聘者的医学基础理论水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止等综合素质。面试总分100分,设60分合格线。根据面试结果,按招聘岗位1:1的比例,现场签订就业协议。

本科生参加现场笔试,笔试主要考核岗位必备专业知识,笔试卷面总分100分,设60分合格线。笔试结束后按招聘岗位1:3的比例确定入围面试人员名单(末位成绩相同一并入围),不足1:3比例的,按照实际人数确定面试人选。面试要求同上。(本科生岗位总成绩计算方式为笔试50%,面试50%)

4.现场签约。根据考试结果,确定签约人员名单,现场组织签约,总成绩相同时(无笔试的岗位,加试决出名次;有笔试的岗位,笔试成绩得分高者参加体检,笔试、面试成绩均相同时,加试决出名次。加试时间、方式另行通知)因个人放弃等原因产生岗位缺额的,按总成绩从高到低依次递补人员签约(成绩相同取舍办法同前)。

附:报名及考试安排如下:

序号 时间 地点 内容
1 3月31日(9:00-16:00) 山东济宁医学院 (具体教室,届时请留意校内公告) 报名
2 4月1日 考试

5.体检、考察。组织签订协议人员进行体检、考察,体检时间和地点另行通知。对体检合格人员进行考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单(体检、考察标准参照江苏省公务员考录标准和有关文件规定执行)。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在考试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前) 。

6.网上公示。根据体检考察结果,确定拟聘用人员名单。在盐城人力资源和社会保障网、盐城市卫生和计划生育委员会官网对拟聘用人员进行公示。

7.办理手续。拟聘用人员于2018年8月15日至31日凭毕业证书、学位证书、报到证等到盐城市第四人民医院办理有关手续,聘用审批后不再进行递补。对证件不全、档案未转入,不予办理手续。

三、其它

1.本次公开招聘坚持公平公正、择优录用原则。

2.聘用人员均列入差额事业编制,聘用人员实行一年试用期,试用期满考核及岗前培训不合格者,取消聘用资格。

3.签订协议后放弃聘用或在聘用单位从事临床医学服务未满5年申请办理调动、辞聘者,承担相应的违约责任。

4.盐城市纪委第15派驻纪检组负责对校园招聘医生工作进行监督。监督电话:0515—81611607。

5.招聘政策咨询电话:

0515—88198304(盐城市人社局事业单位管理处)

0515—88336054(盐城市卫生和计划生育委员会组织人事处)

附件:盐城市第四人民医院2018年公开招聘专业技术人员报名表

盐城市卫生和计划生育委员会

2018年3月20日

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