2018江苏连云港卫计委直属事业单位招聘123名公告(2)

2018-02-22 11:10 医疗卫生人才网 来源:华图教育

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  五、考试

  考试采取面试方式进行,由连云港市卫生和计划生育委员会组织。面试内容以专业理论和专业技能为主,不指定考试用书。面试总分为100分,合格分数线为60分。面试成绩当场通知应聘人员,面试时间及地点详见《面试通知书》。

  六、体检

  考试结束后,在考试合格人员中,根据考试成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(若同分,需组织加试,方式另定)。体检由各招聘单位负责,体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

  七、考察和公示

  体检合格人员由各招聘单位组织考察,考察标准参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》执行。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员将在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市卫生和计划生育委员会网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、考试成绩、排名等。

  因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时,由各招聘单位提出是否递补的意见,并报市卫生和计划生育委员会审核。如递补,在该岗位的考试合格人员中,按考试成绩从高分到低分依次递补。

  八、聘用

  对公示无异议人员,由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

  九、注意事项

  (一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格,考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,取消其聘用资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

  (二)应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常,以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。

  (三)聘用人员必须在规定的时间内报到,不能按时报到的,不保留聘用资格。

  十、监督

  连云港市纪委派驻第七纪检组

  监督举报电话:0518-81881120。

  十一、招聘政策咨询电话

  连云港市卫生和计划生育委员会政治处:0518-85820163。

  十二、本公告未尽事宜,由连云港市卫生和计划生育委员会负责解释。

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  2018连云港卫计委直属事业单位招聘高层次人才岗位表

  2018连云港卫计委直属事业单位招聘高层次人才报名表

  连云港市卫生和计划生育委员会

  2018年2月12日

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