2018安徽亳州涡阳县县级公立医院公开招聘351名公告(2)
2018-02-22 09:18 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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报考人员报名后至3月3日16:00前可随时登录亳州人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在3月3日16:00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员于3月4日16:00前登录亳州人事考试网缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费[2009]118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，两科共计90元。
列入笔试的报考岗位，报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或相应减少该岗位招考计划数。取消招聘岗位的报考人员，可于3月6日9:00-16:00改报其他岗位。
考生完成网上缴费后，于2018年3月22日至3月24日从亳州人事考试网自行下载打印准考证。
2、现场报名
报名时间：2018年2月26日至3月2日(上午8:30至11:30,下午2:30至5:30)，逾期不再补报。
报名地点：涡阳县人民医院人力资源部(急救中心行政楼4楼)
现场报名时，考生须提供相关证件、材料(见本公告“资格复审”环节所需材料)，填写《2018年涡阳县县级公立医院公开招聘人员(免于笔试)报名资格审查表》(附件2)，同时提供近期正面免冠小二寸彩色照片3张，报名时对报考人员进行资格审查。资格审查合格者直接进入面试环节。
免于笔试的报考岗位，不设置报考比例。
(三) 笔试。
笔试工作由县人力资源和社会保障局组织实施。
考试时间：2018年3月25日上午9：00-11:30;
考试地点：见准考证
笔试科目：《公共基础知识》、《专业知识》
详见《2018年涡阳县县级公立医院公开招聘人员岗位一览表》。
《公共基础知识》主要内容：政治、经济、法律、管理、计算机基础知识和写作。
《专业知识》主要内容：招聘岗位相应的专业知识。
上述考试科目满分均为120分。笔试综合成绩按《公共基础知识》和《专业知识》3：7的比例合成。
笔试成绩于2018年4月6日前在涡阳县人力资源和社会保障局网公布。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试综合成绩达到60分的报考人员，方可进入下一环节。
(四) 资格复审。
招聘单位依据笔试综合成绩，按招聘岗位计划数1:3的比例，对考生进行资格复审，从高分到低分确定面试对象。最后一名如有数名考生笔试综合成绩相同的，一并确定为面试对象。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和报考人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现的人选缺额，依笔试综合成绩从高分到低分，依次等额递补。同一岗位递补不超过两次。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
(1)属全日制2018年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。
(2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
经资格复审合格被确定为面试对象的人员名单(含免笔试岗位)，在县人力资源和社会保障局网站公布。被确定为面试对象的人员在规定时间内按规定办理缴费手续，领取面试通知书。考生未按时办理面试手续的，视为自动放弃。
(五) 面试。
面试工作由县人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施。面试主要考察考生的应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。
面试时间、地点：另行通知
面试方法：采取结构化面试方式进行，面试分值为100分。面试成绩现场公布。
面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩不低于当天该考官组所有面试人员面试成绩的平均分，方可进入考察和体检环节。
列入笔试岗位的报考人员考试总成绩按笔试综合成绩与面试成绩合成确定。笔试综合成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。计算公式为：考试总成绩=笔试综合成绩÷1.2×0.6+面试成绩×0.4。根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩,从高分到低分按1:1的比例确定参加考察和体检人员。考试总成绩并列的，按笔试综合成绩高低顺序排序;笔试综合成绩相同的,按专业科目成绩高低顺序排序;专业科目成绩仍相同的，一并确定为考察体检对象。
免于笔试岗位的报考人员，面试成绩为考试总成绩,面试成绩相同的，一并确定为考察体检对象。
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