2018安徽黄山黟县人民医院招聘专业技术人员10人公告

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　　因工作需要，根据黟县人社局《关于规范黟县编外聘用人员招聘的通知》、黟县卫计委《关于规范医疗机构招聘编外聘用人员的通知》等文件规定，经黟县卫计委核准，同意黟县人民医院招聘2018年编外人员10人。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

　　(三)坚持规范有序、简化程序。

　　二、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的大学专科(有二级医疗机构工作经验者学历放宽至中专)及以上毕业生，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。

　　(三)岗位所需要的年龄、学历、专业或技能条件。

　　(四)适应岗位要求的身体条件。

　　(五)岗位所需要的其他条件。

　　(六)年龄条件”中“35周岁以下”为“1983年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)现役军人;

　　(三)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　三、招聘岗位(专业)及人数

　　本次招聘共计3个岗位10名医疗卫生专业技术人员。详见《2018年黟县人民医院招聘专业技术人员岗位需求表》

　　四、招聘方式

　　采取“面试”方式进行。面试主要是考察应聘人员综合分析、逻辑思维、语言表达及解决实际问题的能力。

　　五、报名

　　(一)报名方法：以现场报名方式办理报名手续。

　　(二)报名时间：2018年3月6日—3月23日17时00分止，逾期不再补报。

　　(三)现场报名地点：黟县人民医院综合楼二楼办公室(联系电话：5525918)。

　　(四)报名注意事项

　　1. 报考人员需提供以下证件及资料：

　　(1)本人有效身份证原件及复印件;

　　(2)历届毕业生提供毕业证书原件及复印件1份;报考有执业资格要求的岗位还需提供执业资格证书原件及复印件1份;

　　(3)报考岗位代码1002、1003岗位的全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件;

　　(4)近期同底一寸正面免冠照片3张。

　　2.在编正式工作人员报考的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的书面证明。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　3.每位报考人员限报一个职位，并使用本人同一有效身份证件(居民身份证、护照)进行报名和参加考试。

　　4.对报考人员现场进行资格审查。

　　5.本次招聘等其他有关考务信息将陆续在黟县卫计委、黟县人民医院网站上发布，请考生登陆网站查询。

　　六、考试

　　凡通过资格审查的应聘人员(岗位代码1001-1003)均须参加由本院组织的面试。

　　(一)考试科目、内容

　　各岗位的代码详见《2018年黟县人民医院招聘专业技术人员岗位需求表)。考试成绩采用百分制计分法。

　　(二)考试时间和地点

　　面试时间：2018年3月30日(星期五)上午8：00开始。

　　面试地点：黟县人民医院综合楼

　　(三)注意事项

　　①报考人员于2018年3月27日17：00前到黟县人民医院办公室领取《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件(居民身份证、护照、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。

　　②应聘人员可在考试结束日后10个工作日登陆黟县卫计委、黟县人民医院网站查询考试成绩。

　　七、体检考察

　　体检考察人选按岗位招聘数，在同岗位面试人员中按面试成绩从高分到低分按1：1比例等额确定(如考生面试成绩相同的则采取加试方式进行)。体检考察人选在黟县人民医院网站公布,按先体检后考察的顺序进行。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

　　考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据招聘岗位要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)、是否需要回避等情况进行考察，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地作出评价并形成考察报告。

　　对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位中按面试成绩高低依次等额递补(递补不超过2次)。

　　八、签订劳动合同

　　对体检考察合格的拟录用人员名单，在黟县卫计委、黟县人民医院网站公示一周，经公示无异议的或公示结果不影响录用的，根据《黟县人民医院合同制用工暂行规定》签订劳动合同，兑现工资绩效待遇。试用期6个月包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式录用;不合格的，解除劳动关系。

　　录用人员档案自行委托黟县人才交流中心管理人事档案。

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