2018山东枣庄市精神卫生中心招聘40名备案制工作人员公告(3)

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　　六、考察和体检

　　考察根据招聘岗位的要求，采取组织调查、查阅档案，与考察对象面谈等多种形式进行，全程了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

　　对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检资格、考察体检不合格或未按规定提交有关资料造成的空缺，可以从进入同一岗位参加面试并考试合格人员中依次递补，并按规定进行公示。

　　七、公示和聘用

　　对考试、考察、体检合格的应聘人员，经招聘单位集体研究，按照应聘人员考试、考察、体检情况确定拟聘人员名单，报市人力资源和社会保障局核准备案后，由医院进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满后，对没有问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由聘用单位提出聘用意见，符合聘用条件的，由市卫计委发放《2018年市直公立医院公开招聘工作人员备案通知书》。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　被聘用人员收到备案通知书，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　八、其他

　　1、本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2、报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　3、未尽事宜，按照市人力资源和社会保障局《关于2018年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(枣人社发〔2017〕62号)的相关规定执行。

　　监督电话：0632--3151006 (枣庄市卫生计生委)

　　咨询电话：0632—8076115

　　点击下载>>>

　　全部附件

　　附件 1：2018年枣庄市精神卫生中心(枣庄市立第二医院)公开招聘备案制工作人员岗位汇总表

　　附件2：《枣庄市精神卫生中心2018年度公开招聘工作人员报名表》

　　附件3：2018年公开招聘备案制工作人员应聘须知

　　枣庄市精神卫生中心

　　2018年2月9日

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