2018山东枣庄市妇幼保健院备案制人员招聘80名公告(2)

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　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2018年2月26日11:00-3月2日16:00。

　　准考证打印时间：2018年3月15日9:00—3月18日8：30。

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录枣庄市妇幼保健院进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。只参加面试的人员不需要进行网上缴费。

　　缴费成功人员按规定时间登录报名网站打印准考证，以及《枣庄市妇幼保健院公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》(参加面试时使用)，只参加面试人员打印《枣庄市妇幼保健院公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

　　根据物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，通过单位初审后，应聘人员可由本人或委托他人于2月28日前(9:00-11:30,14:00-17:00)携带相关证明材料到我院人力资源部(薛城区复元三路与厦门路交叉口枣庄市妇幼保健院C2区1107房间)办理减免手续。所需提供的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(复印件);农村绝对贫穷家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。委托他人办理的，还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。审查核准后，考生本人要网上确认。

　　招聘卫生专业研究生学历的岗位，开考比例为1:2，其他岗位的开考比例为1:3。报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位(急需紧缺专业中级岗位及高级岗位人员不受比例限制)，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。应聘取消招聘岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

　　四、考试

　　(一)笔试

　　笔试时间：2018年3月18日 上午9:00—11:00

　　笔试地点：见准考证。

　　笔试根据专业不同分为综合和卫生两大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，卫生类考试内容为医药卫生专业基础知识(按医疗、药学、检验、中医、护理、康复六类分别命题)。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据应聘人数和笔试情况分类确定。笔试成绩在枣庄市妇幼保健院官网查询。

　　(二)面试

　　1、参加面试人选的确定

　　初级岗位及非急需紧缺专业中级岗位面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定面试人数。按以下比例确定：招聘岗位计划在10人以下的为1:3;10人(含)以上的为1：2。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。面试人选的确定在枣庄市妇幼保健院官网上向社会公布。

　　急需紧缺专业中级岗位及高级岗位人员面试不受比例限制，通过面试资格审查后参加面试。

　　2、面试资格审核

　　医院安排专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表(硕士研究生及以上的应明确研究方向);其他人员应聘的，提交国家承认的学历、学位证书(须在2018年2月26日之前取得)、身份证;定向、委培毕业生应聘的，须出具定向、委培单位同意报考信函;在编在岗人员、签订劳动合同人员、人事代理人员等应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;招聘岗位有其他条件要求的，须提供相关材料。

　　取得面试审查资格的应聘人员，在规定的时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，在笔试合格分数线以上(含)，按笔试成绩依次递补。对通过审核的面试人员，发放《面试通知单》，并告知面试相关要求和注意事项。未按指定时间、地点领取《面试通知单》有关手续的，取消其面试资格。

　　根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

　　3、面试组织

　　采取结构化面试方式进行，初级岗位重点考察综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业能力等;中(高)级岗位主要考察专业水平及运用专业知识解决实际问题的能力。面试成绩采用百分制计算。初级岗位及非急需紧缺专业中级岗位人员的考试总成绩，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算;急需紧缺专业中级岗位及高级岗位人员的总成绩，按面试成绩100%比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序面向社会公布。

　　面试具体办法及时间、地点在枣庄市妇幼保健院官网另行通知。

　　五、考察体检

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1比例，确定进入考察范围人选。如同一个招聘岗位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察人选。应聘中级(急需紧缺)、高级岗位的人员如同一岗位出现应考人员面试成绩相同，采取加试办法确定进入考察人员。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试分数线60分，低于分数线者，不能列入考察对象。

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