2018安徽蚌埠医学院第二附属医院公开招聘320人公告(3)
2018-02-11 09:16 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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七、录取办法
总成绩的计算方法为：笔试成绩×50%+加分+专业成绩×20%+面试成绩×30%
笔试结束后，按照折合的成绩，加上加分，由高分到低分排序，按岗位计划招聘人数1:2的比例确定参加专业考试和面试人员名单。
面试成绩不及格者(低于60分)直接淘汰。
专业考试和面试结束后，按总成绩，由高分到低分排序，按岗位数1:1的比例确定参加体检人员名单。
体检合格后进行综合考察。综合考察合格后、且经公示无异议者，经学校研究后确定录用人员名单，办理录用手续。不在规定时间内签协议者，视为单方面违约，且学校将追究违约责任，不再退还保证金。
八、违纪违规处理
对公开招聘中出现的违纪违规问题，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
招聘工作全过程由校纪委、监察审计处监督。
未尽事宜由学校人事处负责解释。
咨询电话：
学校0552-3175036黄老师，程老师;
二附院0552-3135403李老师，徐老师，孙老师;
监督电话：0552-3175027唐老师。
特此公告。
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