2018河南南阳桐柏县中心医院医务人员招聘290人公告

2018-02-08 13:46 医疗卫生人才网 来源:华图教育

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  桐柏县中心医院规划总投资 2.5 亿元,占地面积 130 亩,建筑面积 10 万平方米,设置病床 600 张,是桐柏县“120”急救中心、机关企事业单位、城乡居民基本医疗保险、传染病救治等定点医疗机构,是桐柏县唯一的公立性二级综合医院,南阳医专一附院托管医院。

  为尽快发挥医院的功能作用,不断满足桐柏县及周边人民群众日益增长的医疗卫生、预防保健的需求,医院拟定于 2018 年3 月举行盛大正式开业典礼,现采取人才引进及考试、考核、面试等方式面向社会公开招聘各级各类专业技术人员,共计约 290人,具体要求如下:

  一、招聘要求

  1、遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的职业道德,身体健康, 有履行岗位职责的能力;

  2、遵守医院的各项规章制度,服从科室领导管理和工作调整;

  3、依法执业,认真执行各项规章制度,独立完成各项工作任务;

  4、团结协作,尽职尽责,认真踏实,有团队意识。

  二、招聘专业

  1、内科学专业:心血管内科、神经内科、呼吸科、肿瘤科、内分泌科、消化内科、感染性疾病科、儿科、新生儿科、重症医学科、中医科、康复医学科、血液科等。

  2、外科学专业:普通外科、胸外科、泌尿外科、骨外科、耳鼻喉科、眼科、神经外科、麻醉科医师等。

  3、医技专业:医学影像科、超声科、检验科、病理科、输血科、血液净化等专业医师、技师。

  4、护理专业:各专业护理人员。

  5、其他:医务科长一名。

  三、招聘岗位与要求、待遇

招聘岗位 人数 岗位要求 薪酬待遇
  学科带头人   30 人 临床内、外科,医技、影像等各学科主任医师、副主任医师。 主任医师年薪 15- 20 万 副主任医师年薪 12 -16 万
科室骨干 60 人 临床、医技各学科、各专业主治医师。 年薪 8-12 万
  临床、医技专业技术人员     100 人 大专以上学历、具有执业医 师资格。 大学本科、研究生学历和有县级以上医院工作经验者优先。     年薪 5-8 万
  护理人员   100 人 大专以上学历,具有执业护 士资格或者执业资格考试成绩合格证明。   月薪 2-4 千加绩效
  医务科长   1 人 中级以上职称,具有二级以上综合医院医疗管理经验。 依据职称,参考上述待遇标准。
  中医师   2-3 人 具有丰富临床经验和理论 造诣,具有较高地域影响力。 参考上述待遇标准或面议。

  注:

  1、对所聘用人员,家庭住址不在本地者,医院负责住宿安排,或给与每月相应的的租房补贴。

  2、本科毕业生,有规培证的,在本院工作满五年,另给予5 万元生活补贴。研究生毕业,四证齐全,在本院工作满五年,另给予 7 万元生活补贴。

  3、所有人员一经录用,即根据具体情况办理调动、入编或人事代理手续。

  4、南阳医专一附院应聘(支援)人员请在一附院医务科报名。有意竞聘科主任者,聘期至少满一年,其余人员在本院工作应至少满半年。

  5、对所有拟聘用人员的考核、面试时间另行通知。

  四、报名事项

  1、报名时间:集中报名时间:自本公告发布之日起,到 2018年 3 月 10 日止。集中报名期之后,本公告常年有效。

  2、资格审查:填写报名表 1 份、个人简历 1 份,学历证、学位证、身份证、专业技术职务任职资格证、医师执业资格证原件及复印件各 1 份、学历认证 1 份、照片 1 张。

  3、报名方式:

  现场报名:桐柏县中心医院人事科、办公室

  电话报名:0377—60790189 15839923398 13663993676

  邮件报名:把报名表发至邮箱:tbxzxyy@163.com,报名表在公告附件中下载。(招聘公告可登录桐柏县卫计委官网查看。)

  报名之后,医院人事科电话通知考核、面试时间,所留电话应保持畅通。电话和邮件报名的,考核、面试时携带所需证件进行确认。

  五、考试、考核与面试

  1、符合人才引进条件者采取考核+面试方式,学科带头人主要采用面试方式;

  2、考核、考试范围:与岗位相关的专业基础知识。

  3、考试、考核时间及地点:根据通知时间、地点并携带身份证按时参加。

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