2018贵州铜仁市德江县事业单位引进卫生人才招聘153名公告(4)

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　　(三)新聘用人员(含员额制新聘用人员)实行一年试用期，最低服务年限五年(含试用期一年)。

　　十一、工作纪律

　　本次公开招聘(引进)工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘(引进)考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为。招聘(引进)中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。

　　十二、其他

　　本简章由2018年德江县事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。

　　未尽事宜由2018年德江县公开招聘(引进) 事业单位高层次及急需紧缺人才工作领导小组研究确定。

　　咨询电话：

　　0856—8532223(中共德江县委组织部人才办)

　　0856—8523073(德江县人社局录用调配科)

　　0856—8534013(德江县教育局人事科)

　　0856—8521107(德江县卫计局人事科)

　　监督电话：

　　0856—8532126(德江县监察委员会)

　　0856—8523007(德江县人社局纪检监察室)

　　点击下载>>>

　　1.《2018年德江县事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才职位及资格条件一览表》

　　2.《2018年德江县事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才报名登记表》

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