2018安徽合肥庐江县面向医学类高校招聘75人公告(2)

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　　(五)考察

　　对体检合格者进行考察。考察将通过学校进行了解、个别谈话和查阅档案等方式进行，重点考察应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。考察不合格或放弃考察的，按面试成绩从高分到低分的顺序等额递补1次。

　　(六)公示和聘用

　　通过考察确定拟聘人选，经县人社局、县卫计委共同研究同意后，在庐江县政府网人事招考栏进行公示，公示时间为7天，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续，实行聘用管理制度，与所在单位签订《事业单位聘用合同》，首聘期限5年，试用期为1年，试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的予以解聘。聘用人员在本单位服务期5年方可调动，如在服务期限内自己申请调出服务单位，经单位同意的，则解除其聘用关系，不予办理工作调转关系。

　　七、相关待遇

　　受聘人员一经聘用(含试用期)，执行事业单位工作人员工资福利待遇。同时，除工资外，首聘期内符合一定条件享受500元/月---3000元/月津贴。

　　八、有关事宜

　　本公告未尽事宜由县人社局负责解释。

　　政策咨询电话：0551-87312016(县人社局)

　　0551-82561919(县卫计委)

　　监督举报电话：0551-87328122(县纪委监委驻人社局纪检监察组)

　　1、2018年庐江县面向医院类高校招聘急需紧缺岗位优秀毕业生计划表.xls

　　2、报名资格审查表.doc

　　庐江县人力资源和社会保障局

　　2018年2月7日

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