2018江苏扬州大学附属医院公开招聘医务人员30人公告(第一批)(A岗位)(2)

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　　四、聘用

　　(一)考核结束后，根据最终成绩确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员参加体检。

　　(二)医院对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。

　　(三)根据综合考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、扬州大学人事处网站、扬州大学附属医院网站公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　(四)对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由扬州大学附属医院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　属于下列情况之一者，医院取消聘用资格：(1)无工作单位的人员在医院通知签订聘用合同后，15个工作日内不与医院签订聘用合同者;(2)应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者。

　　五、招聘政策咨询及监督

　　扬州大学附属医院、扬州大学人事处负责此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话：0514-82981199转80408、80409(医院)、

　　0514-87971876(学校)

　　联系人：刘老师、史老师、丁老师(医院)、施老师、韩老师(学校)

　　扬州大学附属医院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

　　电话：0514-82981199转56610，联系人：朱老师。
　　点击下载>>>

　　附件：扬州大学附属医院2018年公开招聘医务人员岗位信息表(第一批)(A表)

　　扬州大学附属医院

　　2018年2月2日

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