2018广东深圳市龙岗区人民医院面向社会人员公开选聘5名职员公告

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　　根据事业单位招聘有关规定，经深圳市龙岗区人力资源局核准，深圳市龙岗区人民院面向社会公开选聘5名职员，具体岗位参见《深圳市龙岗区人民医院公开选聘职员岗位表》(附件1，以下简称《选聘职员岗位表》)，现将有关事项公告如下：

　　一、选聘对象、条件和要求

　　(一)选聘对象。

　　符合本公告及选聘岗位所要求条件的人员均可报考。

　　(二)选聘条件。

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵纪守法，品行端正;

　　3、具有履行岗位职责的身体条件;

　　4、符合本公告及《选聘职员岗位表》所规定的资格条件。

　　(三)对报考学历的有关要求。

　　1、考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求护理学，如考生的研究生专业为护理学，应具备相应的硕士或博士学位;如考生的本科学历为护理学、研究生学历为非护理学，还应具备护理学的相应学位。

　　2、岗位要求为通过全日制普通高等教育毕业学历的，考生为成教、自考、电大、业大、函授或在职党校学历的不能报考。

　　(四)对报考专业的有关要求。

　　1、报考者的所学专业(指毕业证书上注明的专业)必须与岗位要求一致。专业是否相符可以参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》(附件3)。

　　2、所学专业必须与岗位规定的学历层次相对应。如岗位要求学历为 “研究生”，专业为“护理学”，若报考者本科的专业为“护理学”，但研究生的学历为“内科学”，则不符合要求。

　　(五)对报考年龄的有关要求。

　　在《选聘职员岗位表》“与岗位有关的其它条件”中有年龄限制要求的，按《选聘职员岗位表》要求的年龄报考，如要求45周岁以下(即1972年1月31日之后出生)。

　　(六)有下列情况之一的，不予接受报名。

　　1、受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;或党纪政纪处分期未满的，以及解除处分期未满1年的;或受过刑事处罚的;近三年内违反医德医风，被评为医德欠佳及以下的;近三年内鉴定为医疗事故责任人的;

　　2、参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为限制报考的人员;

　　3、现役军人;

　　4、法律法规规定的其他情形。

　　二、报名及资格初审

　　(一)报名方式：采取现场报名或投递资料报名的方式报名。

　　(二)报名及资格初审时间：自公告发布之日起至2018年2月9日17:00止(工作日正常上班时间)。

　　(三)报名及资格初审地点：深圳市龙岗区人民医院人事科(深圳市龙岗区爱心路53号)，联系电话：0755-28939563。

　　(四)资格初审相关要求。

　　报名的同时进行资格审查。由招聘单位审核报考者提供的材料，判定是否符合应聘条件。资格审查合格的确定为考试候选人，报名资料由招聘单位留存。报考者应提供材料原件供审核人员验证，并提交复印件。

　　1、材料：(1)必需材料：报考者本人填写的《深圳市龙岗区人民医院公开选聘职员报名表》(附件2)、身份证、学历和学位证书及验证证明、医师执业资格证书、职称证书、从事临床工作及年限的证明、《深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书》(附件4)(其中已育或已孕人员在办理聘用备案手续环节须提供《深圳市计划生育证明》，否则取消聘用资格)。(2)参考材料：报名者除须提供(1)必须材料外，可提供个人专业技术能力介绍资料、论文、科研成果、荣誉(奖状)证书等，供选聘单位择优时参考。

　　2、其他要求：报考者所提供的审核材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，取消报名和选聘资格。资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前龙岗区人力资源局的备案审查结果为准。

　　三、考试

　　(一)考试由笔试和专业考核组成。

　　1、笔试：笔试由深圳市龙岗区人民医院组织。经资格初审，符合条件的报考人数在拟招录人数3倍以内的，则直接采取专业考核的方式进行，不需进行笔试。符合条件的报考人数超过拟招录人数3倍(含3倍)的，对报考者先进行笔试，依笔试成绩分数高低排序，根据拟招录人数的3倍确定入围专业考核人选。笔试分数合格线为60分，笔试不合格的不能进入专业考核。

　　若笔试合格人数少于拟招录人数的3倍，则所有笔试合格的考生均列为入围专业考核人选。

　　2、专业考核：对入围专业考核的人选，由深圳市龙岗区人民医院根据拟聘岗位条件，选取3—5名专家组成考官组，按照客观、公平、公正的原则对考生的实际业务水平和适岗能力进行考核。

　　(二)笔试和专业考核时间、地点另行通知。

　　(三)确定体检人选。

　　考试结束后，按笔试、专业考核成绩各占50%的比例合成考试总成绩，依总成绩分数高低顺序，按拟招录人数等额确定体检人选。总成绩分数低于60分的考生不得进入体检。如为直接进行专业考核的，则专业考核成绩为考试总成绩。

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