2018江西赣州上犹县人民医院招聘合同制护理专业人员16人公告(2)

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　　十、聘用及有关政策、待遇

　　1、经公示无异议的，确定为聘用人员，在规定时间内到县人民医院人事科报到，即与上犹县人民医院签订《劳动合同》。

　　2、聘用人员实行劳动合同管理。上犹县人民医院与招聘人员签订劳动合同，合同期限定为3年，试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

　　3、聘用人员不入事业编制，参加社会养老保险，工资报酬按照医院所在科室绩效工资管理办法执行(其他待遇按照合同约定执行)。

　　4、聘用人员试用期满经考核合格，其待遇按县人民医院聘用人员相关规定执行。

　　5、被聘用的人员应在规定时间内报到。拒不报到的，取消聘用资格。

　　十一、组织领导

　　此次招聘工作由上犹县人民医院招聘工作领导小组具体负责此次招聘工作。

　　十二、纪律监督

　　招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受县纪检监察部门及社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。

　　十三、本《招聘方案》由上犹县人民医院招聘工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：0797-7135629、0797-7135609

　　监督电话：0797-7135615

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　　附件：上犹县人民医院公开招聘合同制人员报名表

　　上犹县人民医院

　　2018年1月25日

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