2018黑龙江哈尔滨市平房区所属事业单位医疗岗招聘22人公告(2)

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　　7.报名结束后，招聘岗位与报名合格人数不得低于1：3的比例。若达不到1:3的比例，将取消或缩减该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见报名网站或电话通知。

　　8.网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。

　　以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”)等的类似情况，可以报名;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而《招聘计划表》表述为 “绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。

　　9.报考人员须随时关注报名网站更新信息，以免影响考试。

　　10.政策加分。按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分，具体规定如下：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加县级事业单位公开招聘，笔试成绩加10分，服务期满被评为优秀等次的,可相应再增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇，计算时限截止日期为2018年1月31日。

　　根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政发〔2013〕9号)文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后,参加事业单位招考的,可享受“三支一扶计划”、“村村大学生计划”等项目服务期满的高校毕业生加分政策等各项政策。

　　11.网上打印准考证。打印准考证时间见报名网站通知。

　　12.咨询电话及监督电话：

　　技术支持电话：400-1629-400;

　　政策咨询电话：0451-86509377;

　　监督电话：0451-86501475。

　　13.根据黑龙江省财政厅、黑龙江省物价监督管理局《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(黑财综[2017]86号)文件规定，本次考试收费标准为笔试每人90元，面试每人50元(进入面试考生缴纳)。特困大学生凭市、区、县(市)级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保障金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件)，经平房区民政和人力资源社会保障局审核确认后免除考务费。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

　　2.笔试科目及分值：笔试为一张考卷，内容包括综合知识和专业知识，共计200分。其中：综合知识满分为50分，主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识、历史地理常识;专业知识满分为150分，主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度。考试时间为150分钟。

　　3.笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

　　4.查询笔试成绩。笔试结束两周后，请登录报名网站查询。

　　(三)现场资格审核。参加现场资格审核人员在审核时须提供报名登记表一份(报名网站自行打印)、毕业证、报到证或派遣证、教育部学历证书电子注册备案表、第二代身份证及报考岗位要求的相关材料等原件及复印件各一份，进行现场资格确认。在职报考人员需出具单位推荐证明。符合政策加分的考生要提供相应的证明材料。同时，现场签订《诚信承诺书》。审核时间地点及相关要求见报名网站通知。

　　(四)面试

　　1.进入面试人员的确定。笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选。对达不到1:3比例的岗位，将取消或缩减此岗位招聘。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入面试。如前三名的考生笔试成绩出现并列，则共同进入面试。

　　进入面试人员名单将在哈尔滨市平房区政府网站上公示3个工作日。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

　　2.面试规则。教育系统事业单位面试采用说课方式;卫生系统事业单位面试采用情景模拟方式;其它事业单位面试采用结构化面谈方式，主要测试应聘人员的专业知识，业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。

　　3.面试时间、地点另行发布(以报名网站通知为准)。

　　4.公布总成绩

　　面试后，将考生的笔试成绩(含政策加分)与面试成绩相加合成为考试总成绩，于面试结束一周后，请登录报名网站查询。

　　六、体检和考核

　　(一)确定体检和考核对象

　　依据考生总成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试，高分者进入体检和考核。

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