2018河北唐山市丰南区医院招聘60人公告

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　　为缓解当前医院临床一线护理人员紧缺的问题，按照区领导指示精神，拟面向社会公开招聘护理专业技术人员。有关事项通告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　面向社会公开招聘：35周岁以下(年龄计算截止日期到2017年12月31日)，全日制中专及以上院校护理学专业毕业生，具有护士执业资格。

　　下列人员不得报考：

　　1、被劳动教养或受过刑事处罚人员;

　　2、受过党内严重警告及以上处分或受过行政记大过及以上处分人员;

　　3、正在接受立案审查人员。

　　4、目前在丰南区卫生计生系统工作的聘用制、人事代理、非在编合同制管理身份人员及执行以上三种身份工资待遇的人员。

　　(二)招聘条件

　　1、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正。

　　2、具有拟聘岗位所需的专业技能。

　　3、身体健康，身体素质符合修订后的《公务员录用体检通用标准》要求。

　　二、招聘人数

　　共招聘60人。

　　三、受聘人员管理和待遇

　　(一)管理

　　1、受聘人员实行非在编合同制管理，聘用期为三年(含一年试用期)。受聘人员试用期满，由本院进行考核，考核合格的继续聘用，考核不合格的终止聘用合同;三年聘用期满，视情况予以续聘;聘期考核不合格的不予续聘;因身体状况不能胜任岗位需要者不予续聘。

　　2、受聘人员档案由区人才交流服务中心统一管理。

　　3、受聘人员如在合同期内辞职，需交纳违约金5000元。

　　4、受聘人员全部安排到临床一线工作，6年内不许调离一线岗位。

　　(二)待遇

　　新参加工作的受聘人员，试用期工资按事业单位大中专毕业生见习期工资标准执行;参加工作一年以上、且已缴纳社会养老保险的受聘人员，试用期工资按事业单位大中专毕业生转正定级工资标准执行。试用期满经考核合格的受聘人员，工资福利待遇参照医院已聘非在编合同制管理人员标准执行。工资发放按现行渠道解决。

　　四、招聘办法及程序

　　(一)招聘办法

　　本次招聘采取笔试与加分办法进行(有本院工作经历者加分)，所有符合报名条件人员进行笔试，笔试采取闭卷的方式，主要考察报考者业务知识和理论水平。按笔试成绩由高到低进行排名，笔试成绩与加分之和确定总成绩，并按总成绩由高到低在招聘名额内依次聘用。

　　(二)招聘程序

　　1、报名(2018年1月24日至2018年1月26日)。

　　报名采取本人现场报名形式进行，地点在丰南区医院四楼中会议室。报名时须携带本人身份证、毕业证(全日制教育和在职教育)、执业证书原件复印件，近期免冠彩色小二寸照片(3张)，政治面貌为中共党员的携带党关系证明，“三支一扶”支医志愿者携带有关协议或证书。按要求填写《唐山市丰南区医院公开招聘专业技术人员报名登记表》。

　　2、工作经历赋分审核及公示(2018年1月27日至2018年1月29日)。

　　对在区医院工作的现仍报考这一职位的人员进行加分。1、在医院工作每满一年加1分，不足一年但半年及以上的加0.5分，不足半年的不加分，最多加10分;2、获得区级以上优秀护士、先进工作者荣誉的，每项次加1分，最多加5分;3、参加县区级及以上技能比赛，获得单项奖前3名或作为主力队员获得团体奖前3名的每次加2分，最多加10分，同一赛事不重复加分。4、在本院儿科、急诊科、ICU工作护士，工作三年以上，表现良好，无医疗纠纷的加2分.加分截止时间为2017年12月31日。以上三项累计加分不超过10分，加分算入笔试成绩。赋分的审核由招聘领导小组负责，公示期为3天，公示地点区医院门诊大厅。

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