2018安徽淮北濉溪县医院招聘专业技术人员172人公告(2)
2018-01-16 14:44 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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2、资格审查
报名的同时进行资格审查，报考人员需填写《濉溪县医院2018年公开招聘工作人员报名表》(每人只能选择一个岗位报考)，提交与报考职位相关的有效居民身份证、毕业证、学位证书、执业证专业技术资格证原件和复印件，及小2寸近期正面免冠白底彩色照片4张。2018年应届毕业生，须提交就业推荐表原件及复印件。
3、每个岗位的计划招聘数与报考人数比例不得低于1: 3，否则将取消或减少该专业招聘计划数。
4、笔试
(1) 考试时间: 2018年1月27日(2018年1月22 日--1月25 日到濉溪县医院政工科领取准考证)，
(2) 考试地点: 详见准考证。
(3) 笔试科目: 基础知识和专业知识。满分100分，基础知识占40分。专业知识占60分。笔试
时间120分钟。(计算机软件、会计、物理师、医疗器械维修专业考公共科目40 分和专业知识60分。
(4) 考试内容:
a、基础知识: 护士岗位考护理基础知识等; 临床医学及其他卫技专业岗位考生理学、病理学、药理学、诊断学、病理生理学。
b、专业知识: 护士岗位考临床护理等; 临床医学及其他卫技专业考临床相关知识 。
c、计算机软件、会计、物理师、医疗器械维修岗位考公共科目(行政职业能力测验) 和专业知识。
5、面试
根据考生的笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位数与考生数1：1.5 的比例确定面试人选名单，不足规定比例的按实际人数确定或核减岗位。最后一名如有2 人以上笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。考试总成绩按照笔试成绩与面试成绩7: 3的比例合成。
(1) 面试时间: 2018年1月28日上午7:30
(2) 面试地点: 另行通知。
(3) 研究生及有执业医师证者面试时间2018年1月29 日下午2:30.
6、体检
按照合成分的高低顺序及招聘岗位数1: 1的比例确定参加体检对象，同岗位合成总成绩，最后一名并列的，笔试成绩高的确定为体检对象; 笔试成绩与面试成绩相同的一并确定为体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行》(国人厅发[2007]25 号) 和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订《公务员永用体检通用标准(试行》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知》(人社部发[2010] 19 号)。
体检条件: 五官端正，无残疾; 体检人须对“既往病史”项中有无“肝炎、结核、皮肤病、性传播性疾病、精神病、其他”等项目做确认签字。
体检项目:血常规、尿常规、肝、肾功能、胸片、EKG.B超、内科、外科、五官科、眼科等
7、考察:
体检合格人员确定为考察人选。考察工作按照德才兼备的标准，全面了解被考察对象的政治思想，道德品行、遵纪守法，学习和工作表现: 已婿者须提供当地计生部门计划生育证明。并对等察对象的资格条件进一步复审。如报考者所提供的相关资料和信息不真实，或本人不适合招聘专业岗位工作费求的，则取消其聘用资格。
8、公示
笔试，面试成绩、合成总成绩、进入考核体检人员名单、确定招聘人员及时公示，接受群众监督、根据考试成绩、体检结果和考察情况。确定根聘用人员，同岗位合成总成最后一名并列。笔诚与面试成绩相同且体检考察均合格人员，一并确定为拟聘用人员，聘用人员名单在濉溪县医院公告内示7天。公示期间如有异议，已经查实，属不符合聘用条件的，将不子聘用，其对应空缺岗位不再递补。
9、聘用
公示结果无异议或不影响聘用的，经研究确定为正式聘用人员，签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员工资核定后，按规定缴纳社会保险及住房公积金。新聘人员实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格并取得相应资格的，予以正式聘用; 不合格的，取消聘用。临床医学等专业的新聘人员，从签订聘用合同起连续两个考试周期内，应取得招聘岗位要求的相应执业资格，凡未按时取得相应资格的，将终止聘用。2018年毕业的考生，应于2018年8 月1日前提供毕业证书、学位证书原件，如不能按时提供原件，将终止聘用。2018年毕业的护理考生，应于2018 年9 月30 日前提供护士资格证考试合格证明原件，如不能按时提供，将终止聘用。
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