2018湖南株洲市人民医院招聘工作人员19人公告(2)

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　　九、体检与考察

　　根据应聘同一岗位考生总成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。

　　体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，可按应聘同一岗位总成绩排名从高到低依次等额递补，递补两次。

　　十、公示

　　根据总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，报市人社局审查，经审查合格的拟聘用人员名单在发布网站公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位负责调查核实，提出处理意见并上报市卫计委和人社部门审定，必要时，市卫计委和人社部门也可直接进行调查核实。

　　十一、聘用

　　公示期满且无异议的，用人单位与被聘人员签订聘用合同，办理入编等相关手续。试用期满合格的(初次就业的工作人员试用期为12个月)，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　十二、纪律监督

　　招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节按有关规定追究责任。

　　十三、招聘咨询及监督电话

　　株洲市人民医院人事教育科：0731-22681014(咨询)

　　株洲市人民医院监察室：0731-22681081(监督)

　　市卫计委：0731-28682180(监督)

　　市人社局：0731-28681082(监督)

　　本次招聘政策由株洲市人民医院负责解释。

　　原标题：2017年株洲市人民医院公开招聘工作人员公告

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　　附件1：2017年度株洲市人民医院岗位计划及条件

　　附件2：事业单位公开招聘报名表

　　株洲市人民医院

　　2018年1月15日

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