2018广西南宁市良庆区卫生事业单位招聘36人公告(2)
2018-01-15 13:52 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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招聘岗位要求的学历、专业、资格证书、工作经历等资格条件方面的问题，由良庆区卫生和计划生育局负责解释。
(三)改报岗位
招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考。招聘岗位因达不到开考比例又确急需招聘人员的，经良庆区卫生和计划生育局同意后以书面形式报良庆区人力资源和社会保障局，经批准后方能开考。达不到开考比例的，应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。对确定不开考的岗位，招聘单位须及时通知报考者改报符合条件的其他岗位。
改报岗位时间：2018年2月9 -12日。
四、考试
(一)笔试
笔试科目为《公共基础知识》，分值100分。
1.笔试时间：3月20日前，具体时间、地点待定(提前5天电话通知考生)。
2.考试地点：南宁市良庆区西平四街57-1号7楼
3.笔试组织：笔试的考务工作由良庆区人力资源和社会保障局会同良庆区卫生和计划生育局统一组织实施。
4.笔试成绩查询：笔试结束5个工作日后，报考人员可致电良庆区卫生和计划生育局查询，同时在良庆区卫生和计划生育局单位网站上公布进入面试人员名单。
5.照顾加分：对少数民族报考人员采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。
(二)面试
1.面试人员确定。根据招聘岗位数按笔试总成绩(含加分)从高分至低分以1：3的比例确定面试人选，加上符合免笔试直接进入面试条件的人员。
已确定进入面试的考生由良庆区卫生和计划生育局在单位网站公布(http://www.liangqing.gov.cn/weijiju/)。具体面试时间、地点及相关事宜由良庆区卫生和计划生育局通知参加面试考生。
2.面试的方式。面试主要采用结构化面试方式。
3.面试的组织实施
① 面试工作由良庆区人力资源和社会保障局、良庆区卫生和计划生育局共同组织实施。
② 面试分值满分为100分，60分为合格，面试成绩作为确定考核人员的依据，未达60分者不能进入考核程序。
③ 面试考官的组成和资格。面试考官由良庆区人力资源和社会保障局、良庆区卫生和计划生育局指派人事管理和医疗卫生专家组成，每考场面试考官由7人组成,其中主考官1人，具体负责面试评分工作。考官构成比例按桂人社发〔2011〕155号执行。面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。
④ 面试实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带身份证原件验证进入候考室，按编组抽签确定面试顺序。
⑤ 面试成绩公布。面试结束后，当场宣布面试成绩。
(三)考试总成绩
本次招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩作为最后总成绩。
五、考核
根据面试分数合格人员总成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位核准计划1：1的比例确定考核对象。考核工作由招聘单位和良庆区卫生和计划生育局具体组织实施，考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。考核应成立考核工作小组，每组应有2名以上成员，考核后形成书面考核材料。考核结果要告知本人，考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。
同一招聘岗位进入考核程序出现成绩并列或以直接考核方式招聘的岗位出现一岗多名竞聘的，按其取得资格时间先后、报考岗位单位工作时间、专业工作时间、学历、基层工作经验等综合考虑进入招聘考核。现在基层医疗卫生机构从事卫生专业技术工作二年以上和“三支一扶”岗位服务满一年及以上的支医人员在同等条件下优先聘用。
六、体检
(一)考核合格人员由良庆区卫生和计划生育局组织到指定的具有规定资质的医疗机构进行体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，国家制定有行业体检标准的按行业标准执行，体检费用由考生承担。
(二)体检结果要告知本人。考生对体检鉴定不合格有异议的可书面申请复查1次，由良庆区卫生和计划生育局组织申请复查人员到符合规定条件的医院复检，并作为最终的体检结果。如体检仍不合格则按岗位面试成绩从高分到低分依次确定替补人员。
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